媒體報道
深圳特區(qū)報｜深圳青年藝術(shù)團首亮相！攜手珠江影業(yè)傳媒共建大灣區(qū)青年影視人才新生態(tài)
5月22日，在第二十一屆中國（深圳）國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會現(xiàn)場，深圳人才集團旗下深圳青年藝術(shù)團有限公司與珠江電影集團旗下珠江影業(yè)傳媒股份有限公司在“朱雀逐光 影創(chuàng)未來”重點項目推介會上正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將在共建青苗孵化成長生態(tài)、共建影視文化交流平臺、共建產(chǎn)教融合實踐基地、共建藝術(shù)人才培育課堂等多方面開展立體全方位的合作。以此構(gòu)筑大灣區(qū)青年影視人才新生態(tài)，培養(yǎng)、扶持和成就大灣區(qū)影視創(chuàng)新人才集群。為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)全球文化藝術(shù)高地注入持久動能。在“朱雀逐光——珠影青年影人行動計劃”中，雙方將結(jié)成產(chǎn)才融合生態(tài)合作伙伴。深圳青年藝術(shù)團是深圳人才集團依托"人才全鏈條生態(tài)服務(wù)"模式，創(chuàng)新打造的文化人才服務(wù)平臺。本次簽約儀式為深圳青年藝術(shù)團第一次公開亮相。據(jù)悉，深圳青年藝術(shù)團將聚焦于優(yōu)質(zhì)演藝資源引進、創(chuàng)新文藝人才培育、大型文化活動策劃執(zhí)行等方向。致力于提升城市人文生態(tài)，服務(wù)于城市招才引才大局。文化人才的培育關(guān)乎城市軟實力建設(shè)。深圳青年藝術(shù)團與珠江影業(yè)的合作，開啟了深圳人才集團文化產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)的新篇章，未來雙方將共同打造具有國際影響力的文化藝術(shù)人才生態(tài)圈。
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2025-05-23
深圳特區(qū)報｜福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園招聘活動滿滿誠意，將在多地陸續(xù)開展26場校園招聘
3月12日下午，借著廣東省實施“百萬英才匯南粵行動計劃”為契機，深圳市福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園招聘活動啟動儀式暨首場招聘會全市率先在深圳大學(xué)拉開帷幕，49家企業(yè)累計提供1650個崗位需求，吸引了1800名求職學(xué)生，累計收到簡歷1524份，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向915人。福田區(qū)人力資源局相關(guān)負責(zé)人表示，乘著全省實施“百萬英才匯南粵”計劃發(fā)出“史上最強求賢令”的浩蕩東風(fēng)，今年的“優(yōu)才中國行”校園招聘活動帶著三重滿滿誠意：一是政策護航的底氣。政府為校企牽線搭橋，分春秋兩季組織轄區(qū)企業(yè)在深圳、廣州、重慶、成都、武漢、長沙等地開展26場校園招聘，讓企業(yè)專注人才選拔；二是優(yōu)中選優(yōu)的匠心。精選轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，匯集1700多個“王炸”崗位、其中32個百萬年薪崗位、172個50萬年薪崗位，竭力為學(xué)子帶來最優(yōu)職位；三是成就夢想的承諾。提供15天免費住宿、免費地鐵交通卡、免費電話卡等吃住行“一條龍”服務(wù)，提供最低零成本的場租、招聘1人2000-3000元的帶動就業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)者禮包，提供最高10萬元入戶補貼、綜合最高120萬的青年成才獎勵，為人才提供全周期服務(wù)體系?！拔覀兤髽I(yè)是最早開始物聯(lián)網(wǎng)安全研究的企業(yè)之一，目前的業(yè)務(wù)是側(cè)重研發(fā)和市場開拓，去年也開始進行人工智能的開發(fā)和運用，所以這次我們重點招聘物聯(lián)網(wǎng)安全研究員、人工智能開發(fā)工程師。另外，這兩年隨著產(chǎn)品開發(fā)的成熟，希望進一步拓展市場，所以會招聘一些有專業(yè)背景的銷售人員?！鄙钲谌f物安全科技有限公司的招聘人員向記者介紹，招聘的時候會優(yōu)先選擇在相關(guān)領(lǐng)域競賽中取得良好成績的畢業(yè)生。記者獲悉，本次活動，福田區(qū)聚焦人工智能、機器人等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，廣泛募集高成長性崗位，旨在為高校畢業(yè)生提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更加豐富的就業(yè)機會。同時，福田區(qū)還特別注重服務(wù)人才高質(zhì)量發(fā)展，積極邀請科技領(lǐng)軍企業(yè)、鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)以及新型研發(fā)機構(gòu)等具有強大吸引力的單位，募集高質(zhì)量就業(yè)崗位，為青年人才搭建與用人單位面對面交流的橋梁?；顒蝇F(xiàn)場，中信證券、太平洋人壽、量子研究院、開鴻數(shù)字、特區(qū)建工、天健集團等知名企事業(yè)單位紛紛拋出橄欖枝，累計提供1650個崗位需求，涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、集成電路等新興產(chǎn)業(yè)，以及金融、建筑、審計等多個熱門行業(yè)?！拔覀兪怯嬎銠C專業(yè)的，專程從廣州過來參加招聘，深圳高新企業(yè)多，機會多，希望能找到合適的工作?！毙±詈屯瑢W(xué)結(jié)伴過來求職。許多學(xué)生表示，福田區(qū)作為改革開放的前沿陣地，不僅擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢和豐富的產(chǎn)業(yè)資源，還因其開放包容的城市文化和創(chuàng)新進取的精神風(fēng)貌，成為他們心目中的理想就業(yè)之地。
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2025-03-14
南方日報｜警惕高薪騙局！深圳外服提醒：境外務(wù)工必須選擇正規(guī)機構(gòu)
注意！零門檻入職、月入過萬、工作輕松……這些誘人的招工字眼，都有可能讓你遭遇騙局。近年來，出國勞務(wù)成為許多人拓寬職業(yè)道路、增加收入的選擇。然而，隨著境外務(wù)工的熱潮興起，不法分子也盯上了這塊 “蛋糕”，讓不少懷揣夢想的勞動者遭受經(jīng)濟損失?！熬惩鈩?wù)工”的坑有哪些？如何找到正規(guī)渠道？深圳市對外服務(wù)集團有限公司（簡稱“深圳外服”）日前詳細進行了解答，并介紹了其一系列特色服務(wù)。作為深圳人才集團旗下子公司，深圳外服已被商務(wù)部列入“國家對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄”，多年來，致力于為國內(nèi)外企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)的涉外服務(wù)，擁有完善的招募、培訓(xùn)、派遣和跟蹤服務(wù)體系，可提供從職業(yè)規(guī)劃到海外安置的一站式解決方案。“求職時一定要認準正規(guī)的、有經(jīng)營資質(zhì)的公司，對網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的海外務(wù)工信息提高警惕，尤其不要輕信‘你交錢、我包辦’的套路！”深圳外服相關(guān)負責(zé)人說，目前出國勞務(wù)騙局主要存在以下幾種形式：一是不法中介虛構(gòu)高薪崗位，以“零門檻”“高回報”為誘餌，吸引求職者上鉤；二是以辦理簽證、繳納押金等名義收取高額費用，之后卻消失不見；三是部分不法分子偽造勞務(wù)合同，讓求職者在不知不覺中陷入合同陷阱?！斑@些騙局不僅讓勞動者財產(chǎn)受損，還可能導(dǎo)致他們錯過合法的出國勞務(wù)機會。”該負責(zé)人表示，要想避免“餡餅”變“陷阱”，必須選擇正規(guī)勞務(wù)公司。目前，深圳外服已構(gòu)建“五大服務(wù)體系，三大服務(wù)平臺”助力企業(yè)與個人安心出境。外企服務(wù)方面，可為世界500強和知名企業(yè)在中國的代表機構(gòu)及公司提供高合規(guī)高效率的人力資源外包服務(wù)，通過“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”模式，從外資企業(yè)計劃進入中國開始，提供政策咨詢，商事注冊等服務(wù)。外經(jīng)服務(wù)方面，在對外勞務(wù)上，深圳外服是深圳市唯一具有香港勞務(wù)合作經(jīng)營資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)，提供包括勞工配額申請協(xié)助、人員招聘、證件辦理、商務(wù)備案、意外保險、出境前培訓(xùn)、在港落地協(xié)助、提供住宿協(xié)助等全流程香港勞務(wù)服務(wù)。出海配套上，可為中國企業(yè)出海提供包括產(chǎn)業(yè)考察與戰(zhàn)略規(guī)劃、市場進入與品牌推廣、人才培養(yǎng)與引進、交流合作論壇、法律合規(guī)服務(wù)、人才招聘與配置、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理、海外安保（要員護衛(wèi)、要地守衛(wèi)、三棲護航等）、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及整裝設(shè)備進出口等多層次、全方位服務(wù)，幫助出海企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險。外智服務(wù)方面，創(chuàng)建全國首個“4+3+2=1”的國際人才城市融合服務(wù)體系，即以“引入+落地+安居＋融合”為4大目標(biāo)，提供“政務(wù)+商務(wù)+生活”3類生態(tài)服務(wù)資源，通過線上線下的2種模式，以數(shù)實融合、人機協(xié)同、政商銜接、才企合一的四大特性，為國際人才提供全生命周期的一站式服務(wù)。外事服務(wù)方面，提供包括日本、韓國、美國、加拿大、澳洲、新西蘭及申根國家等30多個國家的簽證代辦，以及領(lǐng)事認證，外國人來深就業(yè)簽證，翻譯，境外人身醫(yī)療保險等服務(wù)，年服務(wù)人數(shù)達11000人次。外包服務(wù)方面則可提供多行業(yè)多場景的業(yè)務(wù)外包服務(wù)，涵蓋政務(wù)輔助外包，教育輔助外包，產(chǎn)業(yè)人才外包，招聘服務(wù)外包，國際商務(wù)服務(wù)，數(shù)字檔案服務(wù)等。此外，深圳外服還打造了“才華通TalentLink國際人才服務(wù)平臺”“海職通HiJobs Link對外服務(wù)平臺”和“深愛檔數(shù)字化云平臺”，分別從“為國際人才在深圳提供政務(wù)、商務(wù)及生活全場景服務(wù)；專注輸港勞務(wù)招聘，精準匹配崗位，為赴港勞動者提供多方面便利；為企業(yè)提供人事和文書檔案全流程數(shù)字化管理服務(wù)，滿足不同類型單位對檔案管理安全性、先進性要求”等不同領(lǐng)域出發(fā)，滿足了國際人才、勞務(wù)人員和企業(yè)等不同主體的多樣化需求。
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2025-02-11
晶報特別報道｜以城之名，為才筑夢 深圳人才集團如何用“爆款”吸引全球人才
2024-11-01
▲深圳人才集團從《武舞相生》短片展現(xiàn)深圳天際線下武術(shù)與舞蹈的碰撞，到《千萬別輕易追一個深圳人》的幽默與速度，從《當(dāng)身邊的各種“姐”參加巴黎奧運會》的勵志感人，再到請來“石榴姐”苑瓊丹為深圳人才打call……今年以來，深圳人才集團請來10位媒體深度互動平臺“大咖”作為“人才推介官”，一次次用新穎的手法講述深圳的人才故事，制造深圳人才“爆款”作品。深圳人才集團運用這種創(chuàng)新的人才宣傳方式，將深圳的人才故事講給全世界聽，傳遞中華文化韻味，不僅提升深圳的獨特魅力，而且更加符合年輕人的喜好和品位，配合該集團內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新的步伐，不斷吸引和帶動人才來棲。▲《武舞相生》是深圳人才集團與“人才推介官”共創(chuàng)互推優(yōu)秀新媒體內(nèi)容的首次合作云端對決開啟深圳人才宣傳全新視角剛?cè)岵纳矸ㄕ惺?，極具東方韻味的舞蹈藝術(shù)，兩名武、舞藝術(shù)家在“天空之鏡”上展開了一場“鏡上對決”，絕對是你從未見過的名場面。在深圳最高露天觀景平臺——“天空之鏡”，凌云與王韜瑞舞中帶武、武中有舞，招式起落間心意融合、節(jié)奏分明，盡顯颯爽英姿。天空與鏡面相連，當(dāng)余暉灑在他們的身上，二者互相呼應(yīng)，宛如一幅動態(tài)的畫卷?！拔渑c舞，本源同根?！薄段湮柘嗌肥巧钲谌瞬偶瘓F聯(lián)合三人行影業(yè)（深圳）有限公司、善行傳媒聯(lián)袂打造的非遺視覺大片。短片運用細膩的鏡頭語言展開了一幅傳統(tǒng)武術(shù)與現(xiàn)代舞蹈交融共生、相互轉(zhuǎn)化的壯美畫卷，通過深圳這個窗口讓全世界看到五千年中華文化的獨特魅力，同時也生動詮釋了“深圳內(nèi)核”：以開放包容的態(tài)度匯聚來自五湖四海的人才與創(chuàng)意，持續(xù)促進文化、科技和社會的全方位發(fā)展，不斷煥發(fā)新的生命力與活力。影片中的男女主角均為勇于探索與創(chuàng)新的年輕人。女主演凌云作為峨眉武術(shù)的傳承者，不僅擅長將武術(shù)融入日常生活之中，更致力于武術(shù)與游戲、旅游、美食等領(lǐng)域的跨界融合，借助短視頻傳播博大精深的中華文化。男主演王韜瑞是青年舞蹈家，大學(xué)畢業(yè)后他暫別舞蹈五六年，潛心鉆研武術(shù)，將武術(shù)中蘊含的力量與哲理轉(zhuǎn)化為舞蹈表達的新符號與新語言，開啟了個人藝術(shù)生涯的新篇章。該視頻發(fā)布后，以其獨特的藝術(shù)魅力與深邃的文化內(nèi)涵迅速成為“爆款”，短時間內(nèi)單條視頻點贊破十萬，在廣大網(wǎng)友中引發(fā)了熱烈反響：“傳統(tǒng)文化與新型人才的結(jié)合，讓傳統(tǒng)文化更加鮮活，讓世界更了解我們?nèi)A夏?！薄俺塁ity，隨便截一張圖都是壁紙?！薄斑@種創(chuàng)新的表達方式，不僅展示了中華文化的魅力，也體現(xiàn)了我們的文化自信。深圳真的是一座充滿活力和創(chuàng)造力的城市！”“我去過不少城市，最喜歡深圳。在這里，你不用擔(dān)心會被嘲笑，深圳是一個可以孕育奇跡的地方，大家都在不斷創(chuàng)新和嘗試的過程中前進?！痹谌诵杏皹I(yè)（深圳）有限公司總經(jīng)理謝雷看來，深圳開放、包容與創(chuàng)新的城市精神，不僅成就了他的夢想，吸引到凌云和王韜瑞這樣的優(yōu)秀藝術(shù)家為其代言，也為這座城市的發(fā)展注入了源源不斷的人才動能?！吧钲诓粌H是經(jīng)濟特區(qū)，更是文化和藝術(shù)的高地。我們希望通過這樣的作品，吸引更多有才華的人才來到深圳，共同創(chuàng)造更多美好的未來。”謝雷，是被深圳人才集團今年授予榮譽稱號的十位“人才推介官”之一，肩負發(fā)揮自身行業(yè)優(yōu)勢、助力深圳人才工作開拓新視角邁上新臺階的特殊使命?！段湮柘嗌氛巧钲谌瞬偶瘓F與“人才推介官”共創(chuàng)互推優(yōu)秀新媒體內(nèi)容的首次合作，亦是深圳人才宣傳創(chuàng)新的首次大膽探索：以整座城市為舞臺，用獨有的魅力和特質(zhì)勾勒出一種生活態(tài)度和價值觀，期待與懷揣夢想、才華橫溢的人們雙向奔赴?！?0家MCN機構(gòu)負責(zé)人被授予“深圳人才推介官”榮譽聚力創(chuàng)新構(gòu)建高質(zhì)量人才宣傳矩陣讓我們將時光的指針撥回到2024年6月5日。那一天，深圳人才集團“第壹人才”新媒體正式上線，全面推出“六位一體”“第壹人才”新媒體矩陣，同步啟動“人才推介官”計劃，用“新質(zhì)力量”推動深圳人才工作“煥新生長”?！暗谝既瞬拧毙旅襟w矩陣的橫空出世，標(biāo)志著深圳人才集團作為城市HR，在新媒體時代講好城市故事、人才故事，打造高質(zhì)量人才宣傳陣地的探索上邁出了重要一步。如何打破“官媒”的“官腔”和局限，在新媒體領(lǐng)域樹立起獨特且正面的品牌形象，成為互聯(lián)網(wǎng)和年輕人才喜聞樂見的信息來源，吸引更多優(yōu)秀人才關(guān)注和支持深圳的發(fā)展？這不僅需要高質(zhì)量的內(nèi)容作為支撐，更需要創(chuàng)新的傳播方式和貼近年輕人的溝通方式。面對這一全新挑戰(zhàn)，十位深圳“人才推介官”應(yīng)運而生。三人行影業(yè)（深圳）有限公司總經(jīng)理謝雷、深圳市蜂群文化傳播有限公司CEO莫力洋、深圳時刻文化傳播有限公司CEO楊康、深圳市人生無限傳媒有限公司創(chuàng)始人洪奕偉、廣東省柑客科技有限公司CEO章楊、深圳市快美妝科技有限公司創(chuàng)始人陸昊、深圳市封神飛躍有限公司CEO王天陽、深圳市圈地自萌文化傳媒有限公司主理人陳英姿、幕后玩家企業(yè)管理有限公司董事長任一晨、流量玩家傳媒有限公司創(chuàng)始人閆光等10家MCN機構(gòu)負責(zé)人被授予“深圳人才推介官”榮譽?！笆蝗瞬磐平楣賮碜陨钲谀酥猎谌珖琶傲蠱CN公司的創(chuàng)始人，將和人才集團一起來共創(chuàng)更多的人才宣傳內(nèi)容，讓更多的人可以聽見深圳的聲音。”深圳人才集團市場營銷部相關(guān)負責(zé)人表示，“人才推介官”不僅是連接人才與城市的橋梁，更是與人才集團進行內(nèi)容共創(chuàng)聯(lián)推的關(guān)鍵伙伴，將助力人才集團構(gòu)建一個多層次、立體化的人才網(wǎng)絡(luò)宣傳服務(wù)平臺，不斷優(yōu)化和豐富人才信息的傳播方式與內(nèi)容。由于“第壹人才”新媒體平臺的助力，僅僅不到半年時間，深圳人才集團就在深圳市屬國企影響力榜單中遙遙領(lǐng)先?！肚f別輕易追一個深圳人》生動展現(xiàn)深圳獨有的快節(jié)奏生活方式持續(xù)出圈講好“深圳故事”吸引人才來投用“連辦事大廳的冷氣都沒吹夠，事情就辦完了”來形容深圳政務(wù)服務(wù)的速度之快；用“早上的熱搜消息，中午就可以聊起發(fā)展全鏈路”來展示人們接受新信息的速度之快；用“一旦嗅到商機，從設(shè)想到拉表拆解細化只是一夜之間的事情”來展現(xiàn)深圳人努力“搞錢”的速度之快……深圳人才集團攜手時刻文化共同推出的第二部新媒體力作《千萬別輕易追一個深圳人》漫畫，憑借其獨特視角與創(chuàng)新的藝術(shù)手法，生動地展現(xiàn)了深圳這座城市獨有的快節(jié)奏生活方式。這不僅是深圳人才集團和人才推介官內(nèi)容共創(chuàng)互推的又一次成功合作，更是深圳這座城市獨特魅力的生動代言——無論是政務(wù)服務(wù)的高效便捷，還是人們快速適應(yīng)變化的能力，都讓深圳成為一個充滿無限可能的舞臺?！翱赐赀@部漫畫，我更加向往深圳了！”短短一天之內(nèi)，這部作品便收獲了超過10萬次的閱讀量。該作品一系列詼諧幽默的表達方式激發(fā)了無數(shù)網(wǎng)友的共情：“這座城市與年輕人的靈魂惺惺相惜！”“生命中的每一刻都彌足珍貴，讓我們珍惜當(dāng)下，活出精彩。加油，深圳的朋友們！”▲《當(dāng)身邊的各種“姐”參加巴黎奧運會》展現(xiàn)出身處不同領(lǐng)域的女性對奧運的熱愛巴黎奧運會期間，深圳人才集團聯(lián)合人生無限傳媒推出的新媒體作品《當(dāng)身邊的各種“姐”參加巴黎奧運會》，在都市女性日常和奧運賽事中“絲滑”轉(zhuǎn)場，生動地展現(xiàn)出身處不同領(lǐng)域的女性對奧運的熱愛，以此致敬奧運“她”力量。僅24小時內(nèi)，該作品便獲得了超過13萬人次的閱讀量?！兜谝既瞬拧みh見訪談》請來“石榴姐”苑瓊丹為“百名博士人才”引進工作加油鼓勁誤打誤撞進入行業(yè)，卻又面臨“炒魷魚”，如何在逆境中翻盤？在人才集團原創(chuàng)的高端人物訪談節(jié)目《第壹人才·遠見訪談》中，他們請來大灣區(qū)職場導(dǎo)師“石榴姐”苑瓊丹，為“百名博士人才”引進工作加油鼓勁。《人才月旦評》以長條漫畫形式，生動講述深圳南方科技大學(xué)校長、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲獎?wù)哐ζ淅?，中國科學(xué)院院士、深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院創(chuàng)始院長顏寧等的奮斗故事，上線后好評不斷……“不是……等等，我有點懵。深圳人才集團？你們這么玩是吧？”在微信公眾號推文的留言板上，一位網(wǎng)友這樣風(fēng)趣地寫道。一系列“出圈”的人才宣傳創(chuàng)新之舉，緊緊抓住粵港澳大灣區(qū)時代機遇，立足發(fā)展實際，多主體、立體式地講好人才故事，向世界展示了深圳充滿活力、富有效率、開放包容的人才發(fā)展環(huán)境。這不僅讓許多深圳人感到意外和驚喜，也成功吸引了社會各界的廣泛關(guān)注?！爸我蛔鞘胁粩嘞蚯鞍l(fā)展的核心一定是人才?！痹谏钲谌瞬偶瘓F相關(guān)負責(zé)人看來，人才因深圳而聚，深圳也因人才而興。講好“深圳故事”“人才故事”不僅是為了招才引智，更是以城市的名義為人才筑夢。深圳人才集團在社交平臺上相繼發(fā)起的“我為城市代言”“我和城市的雙向奔赴”系列話題，用年輕人喜聞樂見的形式進行城市營銷，不僅是這一理念的具體實踐，更是一次別開生面的城市品牌建設(shè)行動?！跋Ｍㄟ^我們一點一滴的努力，為每一位人才、為這座城市做更多有意義的事情?！薄皟?yōu)才中國行”校園招聘活動現(xiàn)場。以城筑夢成就城市與人才雙向奔赴鳳凰擇梧桐而棲，人才擇良城而居。自去年年底以來，深圳人才集團“爆款”不斷、革新不斷。深圳人才集團到底是個什么樣的集團？“它應(yīng)該是一個戰(zhàn)略型的集團、科技型的集團、有無限發(fā)展?jié)摿Φ募瘓F，我們要持續(xù)不斷地創(chuàng)新，不斷為這個時代、這座城市持續(xù)貢獻智慧與力量。”深圳人才集團相關(guān)負責(zé)人表示，深圳人才集團將把“務(wù)實”牢牢刻入血脈之中，做優(yōu)做強人力資源服務(wù)行業(yè)，加快推進商業(yè)模式的更新迭代，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的高度統(tǒng)一，為深圳乃至粵港澳大灣區(qū)的人才事業(yè)提供更加高效、專業(yè)的服務(wù)和支持。值得一提的是，就在人才集團新媒體矩陣上線后不久，由深圳人才集團主辦、深圳千里馬國際獵頭公司承辦的“百名博士人才”引進項目正式啟動，旨在吸引全球頂尖博士人才，為深圳的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級注入新動力。在相關(guān)信息發(fā)布的首日，深圳千里馬國際獵頭公司便收到了逾40份博士簡歷，可謂“史無前例”。城市與人才之間的緣分，遠不止于簡單的相遇，更是深層次的靈魂契合與相互成就。這種契合不僅體現(xiàn)在個人與城市文化、價值觀的共鳴上，還表現(xiàn)在雙方共同成長、相互促進的過程中?！敖衲晡覀兂晒ξ艘晃粡氖翧I大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究的海外博士加入本地一家國有企業(yè)。這位博士此前已經(jīng)收到了江浙地區(qū)一家企業(yè)的錄用通知，但在綜合考量了職業(yè)發(fā)展前景、家庭生活質(zhì)量等因素后，最終決定選擇深圳。讓他做出選擇的重要原因是，深圳不僅在行業(yè)資源、技術(shù)創(chuàng)新等方面具備明顯優(yōu)勢，而且城市環(huán)境優(yōu)美、生活便利、開放包容，更有利于個人及家庭的長遠發(fā)展?！痹谏钲陂L期從事高級人才引進工作的李先生眼中，深圳開放包容、充滿活力、創(chuàng)新融合、高效率的城市特質(zhì)和生活態(tài)度，都是能夠吸引人才來棲的因素：“來了就是深圳人”的開放態(tài)度，減少了新居民的融入障礙，促進了多元文化的融合；作為改革開放的前沿，深圳提供了廣闊的發(fā)展空間，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；市政府推行“最多跑一次”等便民措施，提高了辦事效率，增強了公眾信任；積極推動產(chǎn)學(xué)研合作，形成了良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)；注重提高居民生活質(zhì)量，不斷完善交通、教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施，打造宜居宜業(yè)的環(huán)境……這些“軟實力”因素與政策支持相輔相成，共同構(gòu)成了深圳的獨特魅力，使其成為眾多優(yōu)秀人才向往的理想之地?！棒~無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。深圳是一座市民平均年齡只有32.5歲的青春之城，是一座不會辜負夢想的人才之城?！鄙钲谌瞬偶瘓F相關(guān)負責(zé)人相信，深圳人才集團將以“第壹人才”新媒體矩陣和深圳人才推介官為紐帶，與各界伙伴攜手，共同為深圳乃至粵港澳大灣區(qū)的人才事業(yè)貢獻青春、智慧與新質(zhì)力量，譜寫新時代的人才高質(zhì)量發(fā)展新華章。
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人民日報｜深圳人才集團：涵養(yǎng)一流人才生態(tài)賦能高質(zhì)量發(fā)展
2024-11-01
今天是第八個“深圳人才日”。人才是強國之根本、興邦之大計。黨的二十屆三中全會提出，深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制，加快建設(shè)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。作為深圳城市HR（人力資源）和打造國際人才高地的重要力量，深圳人才集團在市委組織部、市人才工作局的指導(dǎo)下，牢固樹立踐行“人才是第一資源”發(fā)展理念，逐步優(yōu)化人才選、育、引、用全鏈條管理，暢通教、科、人良性循環(huán)，涵養(yǎng)一流人才生態(tài)。近年來，共計服務(wù)各級政府單位、國內(nèi)外知名企業(yè)、重點學(xué)術(shù)機構(gòu)超過50萬次，服務(wù)各類人才超過5000萬人次。深圳人才集團主要負責(zé)人表示，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五千”精神，吸引更多招才引智機構(gòu)，用創(chuàng)新的思維打造和培育新的業(yè)務(wù)增長點，加大重點高端引領(lǐng)性人才的引進力度，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)地圖，以咬定青山不放松的韌勁，鍥而不舍、持之以恒的拼勁，努力做強、做優(yōu)、做大國資國企，為深圳高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支持。聚焦“20+8”產(chǎn)業(yè)集群助力深圳新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展深圳堅持工業(yè)立市、制造業(yè)當(dāng)家，“20+8”產(chǎn)業(yè)集群已成為加快建設(shè)全球領(lǐng)先的重要的先進制造業(yè)中心和具有全球重要影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的重要抓手，逐步成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，人才是基礎(chǔ)更是關(guān)鍵。作為深圳市屬國有企業(yè)，深圳人才集團胸懷“國之大者”“市之要者”，聚焦深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群，努力向新而行，打造人才地圖和產(chǎn)業(yè)地圖，營造高端人才畫像，為深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進更多高端人才。今年8月，深圳人才集團聯(lián)合深圳開鴻數(shù)字、深圳市天使母基金及深圳市天使投資協(xié)會正式發(fā)布“K計劃”招募公告。通過“基金+人才+產(chǎn)業(yè)”模式，為全球范圍內(nèi)的開源鴻蒙創(chuàng)業(yè)者、青年學(xué)者及獨立開發(fā)者提供全方位、多層次的支持，為智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)輸送高端人才?！癒計劃”，就是深圳人才集團支持深圳發(fā)展“20+8”產(chǎn)業(yè)集群的實際行動。同樣是在今年8月，深圳人才集團所屬深圳之光人才科技有限公司、人才優(yōu)選（深圳）科技有限公司發(fā)起成立“深圳之光產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”，打造產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、引進、評價體系，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐，助力深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。深圳人才集團正錨定“以人才為中心，科技與金融雙輪驅(qū)動”的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬成立高層次人才創(chuàng)投基金，旨在通過資本賦能高端人才，加速人才發(fā)展并引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級。高層次人才創(chuàng)投基金遵循“政府引導(dǎo)、社會參與、市場運作、科學(xué)決策”的基本原則，深度聚焦“20+8”產(chǎn)業(yè)集群。重點關(guān)注科技人才創(chuàng)業(yè)項目，深度挖掘具備原創(chuàng)性技術(shù)、滿足產(chǎn)業(yè)需求、創(chuàng)新能力強的早期創(chuàng)業(yè)項目，提供“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐”全過程服務(wù)。服務(wù)人才，創(chuàng)新不止步。深圳人才集團還將持續(xù)加大對科技創(chuàng)新領(lǐng)域的投入力度，加快打造數(shù)智科創(chuàng)中心，推出全國首個人力資源領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)模型，以科技創(chuàng)新驅(qū)動集團高質(zhì)量發(fā)展。大力開辟和發(fā)展咨詢、薪稅、福利、靈活用工、直播帶崗等新業(yè)務(wù)，致力打造勤工儉學(xué)、銀發(fā)人才服務(wù)、家政服務(wù)等平臺，用好粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園平臺?！叭瞬抛鳛榘l(fā)展之本，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素。我們?nèi)轿恢С秩瞬?、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才，著力把各方面?yōu)秀人才集聚起來。讓人才和這座城市雙向奔赴?！鄙钲谌瞬偶瘓F相關(guān)負責(zé)人表示，將發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，通過引進人才、引進項目，服務(wù)全市及各區(qū)招商引資大局，做好“雙招雙引”工作。筑巢引鳳構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系深圳市委七屆八次全會提出，完善虛擬園區(qū)建設(shè)機制。建設(shè)虛擬園區(qū)有助于提高企業(yè)獲取資源的效率，助力企業(yè)健康發(fā)展。深圳人才集團創(chuàng)新成立人才虛擬產(chǎn)業(yè)園。第八個“深圳人才日”到來之際，集團依托國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”推出全市首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園，構(gòu)建數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”平臺，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提速、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)。具體而言，“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”緊密圍繞市場主體尤其是中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)急難愁盼的服務(wù)需求，以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)，為企業(yè)提供登記注冊服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財會服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)和資源對接等企業(yè)成長全生命周期所需的各項核心服務(wù)，實現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺共享復(fù)用?！盎浉郯拇鬄硡^(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”充分發(fā)揮國家級園區(qū)的品牌優(yōu)勢和服務(wù)資源優(yōu)勢，采用“1+1+N”的模式，將“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”送至城市的神經(jīng)末梢和市場主體身邊，以貼身服務(wù)市場主體為目標(biāo)，建設(shè)N個特色分園，將服務(wù)送至街道、社區(qū)、垂直領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)園、總部基地及科研院所。截至目前，“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”已攜手南山區(qū)南頭街道、羅湖區(qū)筍崗街道、寶安區(qū)福海街道等以及深開鴻、神州數(shù)碼等知名企業(yè)開展服務(wù)賦能。人才虛擬產(chǎn)業(yè)園，以“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引得廣泛贊譽。此外，深圳人才集團深耕人力資源服務(wù)行業(yè)，搭建粵港澳大灣區(qū)招才引智和人才服務(wù)綜合平臺，構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系，讓廣大人才在深圳干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。注重以高端人才獵聘服務(wù)為引領(lǐng)。扎根“雙區(qū)”沃土，深圳人才集團積極為粵港澳大灣區(qū)和全國引進全球高端人才。建立“高端獵聘+公開報名+舉薦報名”的選聘機制，運用人才測評、管理咨詢等專業(yè)工具方法，引進專業(yè)能力、管理能力突出的高精尖專業(yè)人才。今年6月，集團上線百名博士人才引進計劃，公開渠道收集博士簡歷180份，為多家科研機構(gòu)、高校、企事業(yè)單位匹配推送簡歷超300份。以人力資源外包為主體。專業(yè)服務(wù)人力資源領(lǐng)域40年，持續(xù)助力政企客戶控制風(fēng)險、降本增效。打造“員工通”HRO SaaS平臺，為人力資源外包行業(yè)提供智慧入職、電子合同、彈性福利、健康醫(yī)療、培訓(xùn)成長等人力資本增值服務(wù)，實現(xiàn)“員工、企業(yè)、客戶、政府”4端互聯(lián)，提供智慧外包服務(wù)交付方案以及可視化的BGC管理解決方案。構(gòu)建全國首個“4+3+2=1”的國際人才城市融合服務(wù)體系，以“引入+落地+安居+融合”為4大目標(biāo)，提供“政務(wù)+商務(wù)+生活”3類生態(tài)服務(wù)資源，滿足國際人才全生命周期的全方位需求。以公共服務(wù)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)。提供場景化人才服務(wù)，建立人才流動公共服務(wù)產(chǎn)品體系，助力人才管理效率提升。發(fā)揮豐富的高規(guī)格展會承辦經(jīng)驗，整合人力資源產(chǎn)業(yè)鏈資源，為政府機關(guān)、企事業(yè)單位提供各類大型人才展會服務(wù)，助力打造人才品牌IP活動。圍繞人才職業(yè)生命周期中不同階段和需求，為人才提供包括政策匹配、人才征信、就業(yè)求職等全方位、多維度的高品質(zhì)服務(wù)。聚焦品牌建設(shè)大灣區(qū)人才名片呼之欲出今年以來，深圳人才集團聯(lián)名MCN公司推出的多個新媒體作品火了?！耙浴肚f別輕易追一個深圳人》為例，僅24小時，便獲得了超過100000+的閱讀量，成為新媒體領(lǐng)域的一匹黑馬?！鄙钲谌瞬偶瘓F相關(guān)負責(zé)人表示，該作品以獨特的視角和創(chuàng)新的表現(xiàn)形式，生動地展現(xiàn)出深圳這座城市獨有的快節(jié)奏生活方式，讓無數(shù)都市“打工人”產(chǎn)生出共鳴?？此婆既坏默F(xiàn)象，蘊含著必然的邏輯。深挖當(dāng)代社會熱點，再給足情緒價值，今年，深圳人才集團奮力“卷”起了品牌營銷——拓展品牌傳播渠道。積極運營公眾號、視頻號、B站、小紅書、今日頭條等新時代主流新媒體平臺，創(chuàng)作紅人共創(chuàng)、人物訪談、人才見“圳”——燈火里的深圳、全球大事件等專題板塊，力爭把“第壹人才”打造成為全國最大的人才資訊新媒體，為企業(yè)和人才提供最新資訊和動態(tài)。講好灣區(qū)人才故事。“人才月旦評”以長條漫畫形式，生動講述深圳南方科技大學(xué)校長、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲獎?wù)哐ζ淅ぃ袊茖W(xué)院院士、深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院創(chuàng)始院長顏寧的奮斗故事，上線后好評不斷。人物訪談采訪元人動畫創(chuàng)始人鄒燚、經(jīng)典港星“石榴姐”苑瓊丹，預(yù)熱切片反應(yīng)熱烈?！兜谝既瞬拧みh見訪談》訪談切片加正片發(fā)布周期5天，共發(fā)布4條訪談切片以及一條訪談?wù)?。實施特色主題培訓(xùn)。深入了解市場和企業(yè)對人才培訓(xùn)的需求，整合優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，鍛造多元化、高質(zhì)量的培訓(xùn)師資隊伍，不斷加強企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、綜合教育、職業(yè)教育、技能人才訂單式培養(yǎng)等定制化產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)。結(jié)合鴻蒙“K計劃”要求，創(chuàng)新鴻蒙認證、“深造”等系列特色主題培訓(xùn)，開設(shè)HarmonyOS創(chuàng)新技術(shù)、HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)入門、HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)進階等系列的培訓(xùn)課程，充分滿足開發(fā)者在不同階段的學(xué)習(xí)需求。接下來，深圳人才集團將以更加開放、創(chuàng)新、務(wù)實的姿態(tài)，持續(xù)搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺，全面發(fā)揮全球人才和智慧資源的“集聚效應(yīng)”，形成以“人才”為主推動力的輻射圈。
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深圳特區(qū)報｜28家重點企業(yè)攜1400多個崗位！福田區(qū)“優(yōu)才中國行”走進成都、重慶
2024-11-01
就業(yè)是最基本的民生。10月15至18日，深圳市福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘活動帶著28家轄區(qū)重點企業(yè)，先后走進四川大學(xué)、成都理工大學(xué)、重慶大學(xué)、重慶交通大學(xué)四所高校，累計吸引4220名在校大學(xué)生參加，超過1400個崗位累計收到3298份簡歷，2659人現(xiàn)場與企業(yè)達成錄用意向。深圳市福田區(qū)貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，促進就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落地落實，全力拓展高校畢業(yè)生的就業(yè)成才渠道。繼九月底在湖南長沙、湘潭打響秋招黃金季的第一槍后，福田區(qū)馬不停蹄地來到成都、重慶兩地的高校開展新一輪的引才促就業(yè)行動。據(jù)悉，招聘會現(xiàn)場福田名企云集，不乏智能化管理、算法工程師、自動化工程師、設(shè)計師等新業(yè)態(tài)帶來的新崗位。太平洋財產(chǎn)保險、特區(qū)建工、開鴻數(shù)字等多家知名企業(yè)攤位前人頭攢動，抓住機會爭取面談的高校畢業(yè)生絡(luò)繹不絕。學(xué)生們紛紛為活動點贊，認為福田區(qū)屬于改革開放的前沿地區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，對青年有很大吸引力；而且參加活動的企業(yè)普遍具備較高行業(yè)地位，專業(yè)匹配度高、發(fā)展前景好，使他們對自己的職場生涯更具信心。企業(yè)HR則表示活動中政府、學(xué)校都給予強有力的支持，學(xué)生求職熱情高，企業(yè)收獲滿滿，為儲備人才提供很大幫助。活動主辦方福田區(qū)人力資源局與四川大學(xué)開展座談，從高校畢業(yè)生就業(yè)的供需兩端出發(fā)進行深入交流。政校雙方達成重要共識，一致認為需要進一步強化合作，兩端發(fā)力促成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)，不斷創(chuàng)造更多崗位，凝聚破解畢業(yè)生就業(yè)難題的強大力量。一直以來，福田區(qū)致力于多渠道、多舉措促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，以營造良好的營商環(huán)境為基礎(chǔ)，促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展為關(guān)鍵，不斷提升區(qū)域的就業(yè)帶動力。“優(yōu)才中國行”活動既是福田區(qū)服務(wù)企業(yè)引才需求的響亮招牌，又是服務(wù)青年就業(yè)的重要工程之一，展示了福田區(qū)一以貫之的使命擔(dān)當(dāng)。福田區(qū)將秉持創(chuàng)新進取的精神，構(gòu)建開放包容、活力迸發(fā)的發(fā)展環(huán)境，矢志追求活動的高標(biāo)準、高品質(zhì)，以有力的服務(wù)支撐賦能廣大青年群體追夢行遠，也為福田企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展“添柴加火”。
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深圳特區(qū)報｜深圳人才集團以“四個堅持”深化人才機制改革引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
2024-10-14
人才是強國之根本、興邦之大計。黨的二十屆三中全會提出，深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制，加快建設(shè)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。這為進一步深化人才制度改革指明了前進方向。連日來，深圳人才集團深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，以更高站位、更大力度圍繞“四個堅持”將人才集團改革向縱深推進，更好履行新征程新使命，為深圳在進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化中走在前列、勇當(dāng)尖兵，貢獻更多人才力量。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以增強核心功能、提升核心競爭力為重點，做強做優(yōu)做大人才集團。全會指出，推動國有資本“三個集中”。人才集團將以國之大者胸懷，當(dāng)好市委市政府人才工作的重要抓手，加大海外引才力度，積累全國最強大的招聘資源，吸引更多海外引才機構(gòu)，加強交流合作，促進人才集聚效應(yīng)在深圳凸顯。聚焦深圳“20+8”重點產(chǎn)業(yè)，努力打造人才地圖和產(chǎn)業(yè)地圖，營造高端人才畫像，為深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進更多高端人才。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，通過引進人才引進項目，服務(wù)全市及各區(qū)招商引資大局，做好“雙招雙引”工作。積極參與國家的勞務(wù)輸出和東西部人才協(xié)作工作，加強與國際組織的聯(lián)系和合作，拓展海外引才渠道和范圍，為集團的全球化戰(zhàn)略貢獻先鋒力量。堅持發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以加大科技投入、發(fā)展平臺經(jīng)濟為路徑，打造和培育新的業(yè)務(wù)增長點。全會指出，要因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。人才集團將發(fā)揮科技和金融的雙輪驅(qū)動作用，加大對科技創(chuàng)新領(lǐng)域的投入力度，加快打造數(shù)智科創(chuàng)中心，推出全國首個人力資源領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)模型，以科技創(chuàng)新驅(qū)動集團高質(zhì)量發(fā)展。大力開辟和發(fā)展咨詢、薪稅、福利、靈活用工、直播帶崗等新業(yè)務(wù)，致力打造勤工儉學(xué)、銀發(fā)人才服務(wù)、家政服務(wù)等平臺，用好粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園平臺。加速推進虛擬產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，為中小企業(yè)提供虛擬注冊、商務(wù)秘書服務(wù)、財稅服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)和資源對接等企業(yè)成長全生命周期所需的一系列核心服務(wù)，真正實現(xiàn)“您負責(zé)創(chuàng)業(yè)，我負責(zé)提供全流程創(chuàng)業(yè)服務(wù)”。堅持推進戰(zhàn)略性重構(gòu)，以聚焦主責(zé)主業(yè)、提高經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，推動集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。全會提出，進一步全面深化改革的總目標(biāo)，繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。人才集團將錨定“以人才為中心，科技與金融雙輪驅(qū)動”功能性奮斗目標(biāo)，明確集團的改革思路，積極推動深化改革，進一步提升人才服務(wù)能級，為粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)提供戰(zhàn)略支撐。構(gòu)建以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理體系，建立層級明晰的崗位職級體系、業(yè)績導(dǎo)向鮮明的激勵體系，健全完善合理的薪酬制度和考核機制，樹立以實績論英雄的鮮明用人導(dǎo)向，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊。建立高效的企業(yè)運營管理機制，以增強活力、提高效率為中心，抓重點、補短板、強弱項，不斷提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力和核心競爭力。堅持從嚴管企治企，以強化組織建設(shè)、凝聚思想認識為引領(lǐng)，弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。全會指出，要抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，健全全面從嚴治黨體系，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。人才集團將加強基層黨組織建設(shè)，扎實開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，統(tǒng)一深化改革思想認識，凝聚全體干部職工力量，為集團深化改革提供堅強組織保障。鞏固拓展黨紀學(xué)習(xí)教育成果，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，牢固樹立底線思維，扎實推進能力作風(fēng)建設(shè)，健全監(jiān)督問責(zé)機制，不斷提升監(jiān)督效能，堅決防止國有資產(chǎn)流失。發(fā)揚“走遍千山萬水，說盡千言萬語，想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，經(jīng)歷千錘百煉”精神，以咬定青山不放松的韌勁，鍥而不舍、持之以恒的拼勁，推動集團深化改革確立的各項工作目標(biāo)，努力做強做優(yōu)做大國資國企。
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深圳特區(qū)報｜赴湖南引才4482人，福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園招聘活動秋招“首戰(zhàn)”打響
2024-10-08
秋風(fēng)送佳訊，校招啟新章！深圳市福田區(qū)第一時間貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，自9月25日起全面啟動深圳市福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園秋季招聘活動，通過組織轄區(qū)企業(yè)“走出去”，把優(yōu)秀人才“引進來”方式全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。9月25至28日，深圳市福田區(qū)共組織28家轄區(qū)企業(yè)赴湖南省的湖南大學(xué)、湖南工商大學(xué)、湘潭大學(xué)、湖南科技大學(xué)4所大學(xué)開展福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”秋季校園招聘系列活動，拉開了福田區(qū)秋招黃金季大規(guī)模赴外引才的序幕。招聘會現(xiàn)場平安銀行、興業(yè)銀行、太平洋財產(chǎn)保險、特區(qū)建工、開鴻數(shù)字等福田名企云集，金融、建筑、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等傳統(tǒng)、新興行業(yè)兼?zhèn)?，并提供了研究員、計算機、咨詢、工程師、財務(wù)、人力資源等多種優(yōu)質(zhì)崗位。深圳市福田區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的積極參與及多樣的宣傳推廣吸引了高校莘莘學(xué)子，福田區(qū)企業(yè)展位人頭攢動，場面十分火爆。高校領(lǐng)導(dǎo)老師對于福田區(qū)政府組團前來學(xué)校招攬人才表示極大的歡迎和真誠的感謝，認為福田區(qū)政府勇于擔(dān)當(dāng)用實際行動有力促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)；高校學(xué)生們對于福田企業(yè)“送崗到?！?，并提供如此眾多優(yōu)質(zhì)、匹配度高的崗位展示出極高的熱情，紛紛投送簡歷并憧憬未來能夠在深圳福田就業(yè)成長；多名企業(yè)HR也表示本次長沙——湘潭站的秋招活動政府組織宣傳好，學(xué)校發(fā)動力度大，學(xué)生參與高，他們也收獲滿滿。此次活動累計吸引6811名在校大學(xué)生前來參加，超過1500個崗位累計收到5768份簡歷，4482人現(xiàn)場與企業(yè)達成錄用意向，不少學(xué)生當(dāng)場收到企業(yè)發(fā)出的offer。據(jù)悉，福田區(qū)始終堅持貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)惠民生的決策部署，把促進就業(yè)工作放在民生工程的首要位置，高度重視人才工作，打造引才的“強磁場”。本次“優(yōu)才中國行”校園秋季招聘活動不僅彰顯了福田區(qū)援企穩(wěn)崗的信心，也展示了福田區(qū)吸引人才的決心，接下來福田區(qū)將繼續(xù)擦亮“優(yōu)才中國行”校園招聘金字招牌，源源不斷招才引智，為福田區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液，提供強勁動力。
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光明日報｜第十二屆“英才興蒙”高層次人才合作交流會暨人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動在深開幕
2024-09-24
9月23日，第十二屆內(nèi)蒙古“英才興蒙”高層次人才合作交流會暨人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動（深圳）拉開帷幕（以下簡稱“人才周”）。本屆“人才周”旨在加強兩地高層次人才的交流與合作，不斷推動蒙粵人才合作向更高層次、更寬領(lǐng)域邁進。本屆“人才周”由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐深圳辦事處主辦，鄂爾多斯市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司、鄂爾多斯（深圳）人才科創(chuàng)中心、鄂爾多斯市高質(zhì)量發(fā)展投資有限公司承辦?！跋Ｍ鬄硡^(qū)各類優(yōu)秀人才以此活動為媒，找到事業(yè)伙伴、獲得合作成果，在推進內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展中譜寫人才與城市雙向奔赴、相互成就的精彩篇章?！眱?nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐深圳辦事處負責(zé)人在致辭中表示，內(nèi)蒙古和粵港澳大灣區(qū)雖相隔遙遠，但兩地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有很強的共通性和互補性，人才交流合作前景廣闊。駐深辦作為內(nèi)蒙古派駐粵港澳大灣區(qū)的服務(wù)窗口，將在招才引智工作上開拓新思路，采用“地方出題、專家答題” 的揭榜掛帥方式高效鏈接專家資源，策劃實施大灣區(qū)“專家學(xué) 者內(nèi)蒙行”，組織開展大灣區(qū)高校引才大使、高校聯(lián)絡(luò)員招募活動，繼續(xù)建好人才信息庫，拓展招才引智“朋友圈”。筑巢引鳳 為各類人才搭建寬廣舞臺近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府全力推進人才工作，圍繞人才引進流動、培養(yǎng)開發(fā)、評價使用、激勵保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以真招實策傾心引才、真情實感拴心留人，著力完善富有地方特色、務(wù)實管用的人才政策體系，為各類人才搭建寬廣舞臺。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部人才工作處相關(guān)負責(zé)人進行政策宣講。據(jù)介紹，今年7月，自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》，將“草原英才”工程升級為“英才興蒙”工程，打破過去引進人才與本土人才雙重分類評價體系，首次提出自治區(qū)層面統(tǒng)一的六類人才認定參考標(biāo)準，將人才分類與激勵措施貫穿于引育留用各方面，實現(xiàn)了引進、培養(yǎng)、待遇保障“三合一”，并將在全區(qū)范圍內(nèi)為一至六類人才發(fā)放人才卡，構(gòu)建“一碼通”人才服務(wù)體系?！兑庖姟访鞔_，要加大剛性引進人才科研經(jīng)費支持力度，根據(jù)高層次人才所屬領(lǐng)域、類別及其所實施項目評審情況，分類給予科研經(jīng)費支持。自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域一至四類高層次人才領(lǐng)銜團隊，按項目分別最高給予1.5億元、5000萬元、1000萬元、500萬元創(chuàng)新平臺建設(shè)及科研經(jīng)費支持。哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域一至四類高層次人才領(lǐng)銜團隊，按項目分別最高給予500萬元、200萬元、100萬元、50萬元科研經(jīng)費支持。五類、六類人才或其團隊，經(jīng)認定后擇優(yōu)給予10萬至50萬元科研經(jīng)費支持。自治區(qū)直屬事業(yè)單位引進培育的一至六類人才，可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資。薪酬待遇可參照一類人才稅前薪酬不低于300萬元/年，二至四類人才稅前50萬至300萬元/年，五類、六類人才稅前15萬至50萬元/年的標(biāo)準執(zhí)行，特殊人才可通過“一事一議”方式協(xié)商確定。配套活動豐富 架起兩地人才溝通渠道據(jù)介紹，“人才周”活動設(shè)置了五大板塊，涵蓋創(chuàng)新人才論壇、名企院所交流活動、高校交流宣介、新材料發(fā)展論壇、灣區(qū)企業(yè)鄂爾多斯行等內(nèi)容。重點圍繞“新能源、新材料、低空經(jīng)濟”等高層次人才緊缺領(lǐng)域，本次“人才周”召集相關(guān)領(lǐng)域高層次專家學(xué)者齊聚，探討行業(yè)發(fā)展趨勢，架起兩地人才溝通渠道，推動前沿科技創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化。通過特色項目，形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才深度融合的良性循環(huán)。澳大利亞國家工程院外籍院士，南方科技大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長、清潔能源研究院院長、講席教授劉科以《從內(nèi)燃機，電動車和氫能的歷史 看低空經(jīng)濟及其動力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢》為題作主旨演講。他深入淺出地分析了低空經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，為聽眾提供了一個全新的視角來審視當(dāng)前能源轉(zhuǎn)型背景下的動力技術(shù)革新，以及它們對于塑造未來交通模式和社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要性?；顒舆€舉行了低空經(jīng)濟座談和夏家輝院士項目研討會。在低空經(jīng)濟座談會上，與會嘉賓圍繞無人機技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場前景以及面臨的挑戰(zhàn)進行了深入討論。與會者一致認為，隨著政策支持和技術(shù)進步，低空經(jīng)濟正迎來前所未有的發(fā)展機遇。然而，如何解決空中交通管理、數(shù)據(jù)安全及隱私保護等問題，仍是推動這一新興產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。在夏家輝院士團隊項目合作研討會上，鄂爾多斯市康巴什區(qū)衛(wèi)生健康委員會、鄂爾多斯市高質(zhì)量發(fā)展投資有限公司與湖南家輝遺傳專科醫(yī)院相關(guān)人員，圍繞“產(chǎn)學(xué)研用”深度合作方面展開交流探討，雙方將在研究規(guī)劃、行業(yè)交流、招賢引智等方面作出新的探索和推進?；顒悠陂g，與會嘉賓還先后走進比亞迪、大疆無人機、TCL華星光電以及中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院，學(xué)習(xí)深圳在低空經(jīng)濟、新能源、智能制造、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的先進經(jīng)驗做法。
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