集團新聞
深圳人才集團黨委書記、董事長高大偉率隊調(diào)研人本集團 召開專題調(diào)研座談會
2024-08-02
7月29日上午，集團黨委書記、董事長高大偉，帶領(lǐng)集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室、辦公室相關(guān)負責同志赴深圳市人力資本（集團）有限公司（以下簡稱“人本集團”）開展專題調(diào)研，并組織召開座談會，傳達學習黨的二十屆三中全會精神，落實省委常委會擴大會議、全省干部大會、市委常委會擴大會議和全市干部大會要求，聽取人本集團關(guān)于“百日攻堅”發(fā)展貫徹落實工作情況的匯報，人本集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。會議要求，要把深化改革作為第一動力，切實用全會精神指導(dǎo)實踐引領(lǐng)發(fā)展。一要深化體制改革，完善運行機制。牢固樹立以業(yè)務(wù)為中心的改革理念，落實好集團“瘦身計劃”要求，將人員力量向業(yè)務(wù)一線傾斜，推進部門壓縮合并，塑造業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)勢，優(yōu)化戰(zhàn)略支撐部門，持續(xù)精簡決策程序，推動管理運行提效。二要堅持以人為本，用好人力資源。用好用活人本公司人力資源優(yōu)勢，引導(dǎo)員工注重積累、提升素質(zhì)，鼓勵設(shè)定目標，激發(fā)奮進力量，提升創(chuàng)造力和正能量，實現(xiàn)變?nèi)肆?yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。三要聚焦主責主業(yè)，推動公司發(fā)展。統(tǒng)籌抓好“派遣”和“外包”兩大業(yè)務(wù)體系，深入把握行業(yè)和市場發(fā)展形勢，推動人力資源外包模式轉(zhuǎn)型升級，加強主營業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升主責主業(yè)發(fā)展質(zhì)量。四要培養(yǎng)務(wù)實精神，抓好任務(wù)落實。充分發(fā)揚“說盡千言萬語、歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、經(jīng)歷千錘百煉”精神，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、重點客戶，以真誠和服務(wù)獲取商機，確保盯一個就落一個，落一個就成一個。五要強化學習提升，增強溝通能力。堅持依靠學習走向未來，保持與時俱進的緊迫感，聚焦跑業(yè)務(wù)、跑市場現(xiàn)實需求，科學制定學習計劃，增強專業(yè)知識涉獵，強化溝通對接能力，提升業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng)。六要做到精誠團結(jié)，鍛造強大隊伍。團結(jié)出業(yè)績，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部，主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下，班子成員相互補臺，一線員工協(xié)同合作，加強對下屬的關(guān)心關(guān)懷，將資源向基層員工傾斜，形成上下同欲、層層遞進工作格局，錘煉出一支有強大戰(zhàn)斗力的隊伍。七要堅持公道正派，樹立鮮明導(dǎo)向。始終將公平公正標準挺在前面、落到實處，持續(xù)優(yōu)化人才選拔任用機制，注重干部工作規(guī)劃與效率，樹立以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。會議強調(diào)，人本集團黨員干部要提高政治站位，以黨的二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，做到求真務(wù)實，推動改革創(chuàng)新，當好集團業(yè)務(wù)標桿，為服務(wù)國家人才戰(zhàn)略作出新的貢獻。
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深圳人才集團深入學習黨的二十屆三中全會精神，共謀發(fā)展新篇章
2024-07-30
7月26日上午，深圳人才集團（以下簡稱“集團”）召開2024年第八次黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，認真?zhèn)鬟_學習貫徹習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神和全會精神，以及省、市有關(guān)會議精神，研究部署集團貫徹落實意見。集團黨委書記、董事長高大偉主持會議并講話。會議指出，黨的二十屆三中全會是在新時代新征程上，中國共產(chǎn)黨堅定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會議。習近平總書記在全會上的報告和重要講話，系統(tǒng)總結(jié)黨的二十屆二中全會以來中央政治局的工作，深刻闡明進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的重大意義、總體要求、重點任務(wù)，具有很強的思想性、政治性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，為做好當前和今后一個時期工作提供了根本遵循。會議要求，要抓好改革落實，切實用全會精神指導(dǎo)實踐引領(lǐng)發(fā)展。一是要以“國之大者”的胸懷，緊密服務(wù)市委市政府的中心工作。要充分利用自身優(yōu)勢，特別是在招才引智領(lǐng)域，通過積累全國最強大的數(shù)據(jù)資源，吸引更多招才引智機構(gòu)，為城市的發(fā)展注入新的活力。要加大重點高端引領(lǐng)性人才的引進力度，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)地圖，并加強與相關(guān)企業(yè)的合作，共同推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。二是用歷史的使命感，為粵港澳大灣區(qū)人才高地做好題、開好頭、謀好篇、布好局。要肩負起歷史使命，構(gòu)建大平臺、大機制，不惜重金打造專精特新企業(yè)人才研究院，并努力將粵港澳大灣區(qū)人才產(chǎn)業(yè)園打造成國家級品牌。強調(diào)了香港公司和海外市場的重要性，要加強與國際組織的聯(lián)系，拓展海外引才渠道。三是要以更大的改革魄力推進人才集團的戰(zhàn)略性重構(gòu)。機構(gòu)改革要以大局為重，精簡總部人員，增加經(jīng)營部門，減少財政負擔。要以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，實行扁平化管理，減少管理層級和鏈條，提高管理效率?？冃Ц母镆惨詷I(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，讓市場在資源配置中起決定性作用，推動不符合市場導(dǎo)向的企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型或退出市場。四是要用創(chuàng)新的思維打造和培育新的業(yè)務(wù)增長點。黨的三中全會強調(diào)了改革的重要性。要用創(chuàng)新的思維打造和培育新的業(yè)務(wù)增長點，特別是要設(shè)立科技公司作為未來發(fā)展的重要方向，要深入研究科技平臺的股權(quán)改革和科技人員的持股機制，建立中長期激勵機制，確保科技投入能夠帶來更大的收益。五是要用開放的姿態(tài)強化集團的國際化。要以開放的姿態(tài)走出去，積極參與國家的勞務(wù)輸出和東西部人才協(xié)作工作。同時，加強與國際組織的聯(lián)系和合作，拓展海外引才渠道和范圍。六是用務(wù)實的精神抓好各項改革創(chuàng)新工作落地落實。要進一步壓實責任，推動未完成的改革任務(wù)加快落地實施，同時強化基礎(chǔ)管理，構(gòu)建穩(wěn)固的發(fā)展基石。要致力于構(gòu)建內(nèi)部信息協(xié)調(diào)溝通機制，推動運營管理體系標準化、規(guī)范化，不斷提升工作效率與服務(wù)水平。七是要發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要深刻領(lǐng)會“五個千萬”精神實質(zhì)，即“說盡千言萬語、想盡千方百計、走遍千山萬水、經(jīng)歷千錘百煉、歷經(jīng)千辛萬苦”，將其作為企業(yè)文化的重要組成部分，融入企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。八是要用公道正派的標準抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才的選用工作。要始終堅持公道正派的標準，不斷優(yōu)化人才選用機制，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理人才隊伍。要注重干部工作的規(guī)劃與效率，加快選拔任用進程，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。會議強調(diào)，廣大黨員干部要提高政治站位，以黨的二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強化求真務(wù)實精神，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、開拓創(chuàng)新，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國家人才戰(zhàn)略做出新的貢獻。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團各部門正副職，子公司、所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
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深圳人才集團：全力以赴加快集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程 為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力
2024-04-26
4月22日上午，深圳人才集團（以下簡稱“集團”）黨委召開理論學習中心組學習（擴大）會議，專題學習習近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的重要論述精神，黨的二十大報告關(guān)于教育、科技、人才方面的重大部署。同時，還針對人力資源和社會保障部等九部門印發(fā)的關(guān)于《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》進行了專題研討。會議指出，習近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的重要論述，為集團的改革發(fā)展提供了科學行動指南，指明了前進方向。集團全體干部職工要聚焦黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持在學懂弄通做實習近平總書記重要論述上下功夫，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學上下功夫，自覺做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。會議提出，要加強對數(shù)字人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每周研究推動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，圍繞數(shù)字人才建設(shè)的重點工作任務(wù)，加強調(diào)查研究，有針對性地做好戰(zhàn)略規(guī)劃、加強工作指導(dǎo)、完善制度機制，為數(shù)字人才建設(shè)提供堅強組織保障。要加大新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快建設(shè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化基礎(chǔ)設(shè)施，筑牢數(shù)字人才新基建“根基”，支撐集團數(shù)字人才發(fā)展。要大力做好高端人才引進和人才招聘數(shù)字化。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，引進數(shù)字人才，為數(shù)字人才提供人事檔案、求職、融資、法律、咨詢、安居、教育、醫(yī)療等全流程服務(wù)。要構(gòu)建“雙招雙引”數(shù)字化工作體系。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，積極引進具有技術(shù)、資金和市場優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)項目，推動項目、資金、人才、技術(shù)等要素加速聚集，助力數(shù)字人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要打造數(shù)字人才培訓(xùn)、認定、競賽工作體系。積極承接數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)、數(shù)字職業(yè)技能等級認定及數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽等業(yè)務(wù)。要加快數(shù)字外包業(yè)務(wù)。加快整合、優(yōu)化、升級現(xiàn)有數(shù)字化產(chǎn)品，運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)研發(fā)行業(yè)前沿數(shù)字化產(chǎn)品，打造數(shù)字化團隊，拓展數(shù)字外包業(yè)務(wù)，通過數(shù)字賦能人才集團發(fā)展。
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七屆深圳市委第七輪巡察完成反饋
2024-04-18
根據(jù)市委巡察工作安排，七屆深圳市委第七輪巡察反饋工作近日全部完成。本輪巡察反饋采取集中反饋和巡察組“一對一”反饋相結(jié)合的方式進行。4月2日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開七屆市委第七輪巡察集中反饋會議，通報巡察16家市管企業(yè)黨組織發(fā)現(xiàn)的突出問題，對巡察整改工作進行部署。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉連生出席會議并講話。市委常委、組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程步一出席會議并傳達了習近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)精神以及市委書記專題會有關(guān)要求。副市長張禮衛(wèi)參加會議。4月8日至15日，8個市委巡察組分別向本輪巡察的16家市管企業(yè)進行了“一對一”反饋。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和市紀委監(jiān)委、市委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志分別參加相關(guān)反饋會議，對被巡察黨組織落實巡察整改提出明確要求。市委各巡察組分別向被巡察黨組織主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察情況。反饋指出，近年來，市管企業(yè)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，加快推進一流企業(yè)建設(shè)，積極服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)、“雙改”示范等重大國家戰(zhàn)略，在推動深圳經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。反饋嚴肅指出了被巡察黨組織存在的突出問題。有的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不到位，聚焦主業(yè)發(fā)展不夠有力，推進國企改革有差距，防范化解重大風險存在薄弱環(huán)節(jié)；有的履行全面從嚴治黨責任不到位，一些重點領(lǐng)域廉潔風險較大，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；有的落實新時代黨的組織路線不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)存在短板；有的對以往巡察、審計等發(fā)現(xiàn)的部分問題整改不力。反饋強調(diào)，被巡察黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，落實市委關(guān)于巡察整改的工作要求，把巡察整改作為推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措、作為堅持人民立場的具體行動、作為維護公司員工利益的有力抓手，切實增強做好巡察整改的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要認真落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在整改任務(wù)上“明責”、在組織實施上“擔責”、在解決問題上“盡責”，確保巡察反饋的問題無一放過、意見建議無一落空。反饋要求，市紀委監(jiān)委和市委組織部要承擔起日常監(jiān)督責任，緊盯巡察整改各個環(huán)節(jié)加強跟蹤督辦，做到巡察整改推進到哪里、日常監(jiān)督就跟進到哪里。相關(guān)職能部門要充分用好巡察成果，深入研究本輪巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、深層次問題，針對性開展專項治理，完善制度機制，促進源頭治理。反饋強調(diào)，要把抓整改與深入學習貫徹習近平總書記對廣東、深圳重要講話和重要指示精神，認真落實省委“1310”具體部署和市委工作安排結(jié)合起來，同履行國企職責使命、做好日常工作結(jié)合起來，以巡察整改為契機，全面推進國企改革深化提升行動，深入推進區(qū)域性國資國企綜合改革，打造更具競爭力的現(xiàn)代新國企。據(jù)了解，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。來源｜深紀宣
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巡 察 公 告
2023-11-06
根據(jù)市委巡察工作部署，市委第六巡察組從2023年11月6日至2024年1月19日對人才集團黨委開展巡察。巡察期間，市委巡察組主要受理反映人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人和其他重點崗位相關(guān)工作人員問題的來信來電，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬于本次巡察受理范圍的信訪問題，將按照分級負責，屬地管理的原則，移交人才集團和有關(guān)部門處理。 為便于干部群眾反映情況，巡察組設(shè)專門值班電話：18998912477（受理時間為工作日上午9點至12點，下午2點至6點）；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈6樓1、2號電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號中國鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對外服務(wù)集團有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號中國人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會議室左側(cè)（深圳千里馬國際獵頭有限公司）各設(shè)置1個“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。巡察組受理信訪時間截止到2024年1月17日。歡迎廣大職工群眾反映有關(guān)情況。 中共深圳市委第六巡察組 2023年11月6日
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市委第六巡察組進駐人才集團
2023-11-06
按照市委統(tǒng)一部署，近日，市委第六巡察組巡察人才集團黨委工作動員會召開。進駐前，市委第六巡察組組長麥振新與人才集團黨委書記、董事長幸輝見面溝通，傳達學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以及中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作要求，通報了巡察工作有關(guān)安排。會上，麥振新作了動員講話，通報巡察任務(wù)、工作安排，并就配合巡察工作提出要求。幸輝主持會議。市委第六巡察組、選人用人和落實意識形態(tài)工作責任制專項檢查組有關(guān)同志、人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組有關(guān)同志，人才集團中層以上干部、有關(guān)服務(wù)對象代表、基層黨員代表、下屬企業(yè)職工代表等列席會議。麥振新同志強調(diào)，巡視是黨章賦予的重要職責，是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性制度安排。習近平總書記在黨的二十大報告中，深入分析全面從嚴治黨面臨的形勢，作出全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的重大判斷，要求發(fā)揮政治巡視利劍作用，加強巡視整改和成果運用。在二十屆中央紀委二次全會上，總書記又強調(diào)，要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，在新時代新征程上一刻不停推進全面從嚴治黨，要把巡視利劍磨得更光更亮，勇于亮劍，始終做到利劍高懸、震懾常在。我們要深入學習領(lǐng)會、堅決抓好貫徹落實。麥振新同志指出，市委第六巡察組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，落實政治巡察要求，聚焦黨中央各項決策部署落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設(shè)、聚焦巡視巡察和審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，全面對人才集團黨委開展政治體檢。希望人才集團黨委和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，與巡察組同題共答，激發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的內(nèi)生動力。人才集團黨委特別是主要負責同志要以巡察為契機，自覺擔起管黨治黨政治責任。幸輝同志表示，人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部職工要充分認識開展巡察工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，從堅決擁護“兩個確立”高度自覺接受巡察監(jiān)督，以忠誠的政治品格深入細致排查問題，以強烈的政治擔當切實抓好問題整改，以嚴肅的政治紀律配合巡察工作，確保市委巡察組在人才集團的巡察工作有力有序開展，推動人才集團各項工作提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。為便于干部群眾反映情況，巡察組在巡察期間，設(shè)專門值班電話：18998912477，受理電話的時間為工作日上午9點至12點，下午2點至6點；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈6樓1、2號電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號中國鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對外服務(wù)集團有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號中國人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會議室左側(cè)（深圳千里馬國際獵頭有限公司）各設(shè)置1個“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。受理信訪時間截止到2024年1月17日。根據(jù)巡察工作相關(guān)規(guī)定，巡察組主要受理反映人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級黨組織主要負責人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電，重點是關(guān)于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定由人才集團黨委和有關(guān)部門認真處理。
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