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集團(tuán)新聞
2025-07-10
深圳人才集團(tuán)攜手市人社局、華為合作共建的全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地在深揭牌
7月8日,由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、華為技術(shù)有限公司與深圳市人才集團(tuán)有限公司三方合作共建的全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地在深揭牌。深圳市政府有關(guān)部門、高等院校及合作單位近百名代表出席本次活動(dòng)。華為資深專家在介紹數(shù)智人才培養(yǎng)規(guī)劃時(shí)表示,全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地將以華為22個(gè)ICT技術(shù)方向與技術(shù)優(yōu)勢(shì)為底座,輸出覆蓋數(shù)智人才培養(yǎng)、人才生態(tài)運(yùn)營(yíng)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全流程的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn),為搭建可復(fù)制的全球人才發(fā)展樣板,實(shí)現(xiàn)世界數(shù)智生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在深圳市和華為公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的見證下,深圳市人社局、華為及深圳人才集團(tuán)代表共同簽署合作協(xié)議。三方將充分發(fā)揮在政策制定、技術(shù)牽引、人才培養(yǎng)、資源統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等多方面的優(yōu)勢(shì),共同推進(jìn)各層級(jí)類別的數(shù)智人才培養(yǎng)活動(dòng)開展,共同打造數(shù)智技能人才標(biāo)準(zhǔn),共同促進(jìn)數(shù)智人才就業(yè)及相關(guān)人才服務(wù)的落實(shí),共同深化由政府引導(dǎo)支持、華為傾力技術(shù)賦能、人才集團(tuán)高效落地的人才生態(tài)新范式?,F(xiàn)場(chǎng)還舉行了全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地揭牌儀式。該基地由深圳人才集團(tuán)旗下全資子公司深圳數(shù)智國(guó)際人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),立足“全球數(shù)智人才培養(yǎng)標(biāo)桿”“華為全球?qū)嵱?xùn)基地支持中心”“數(shù)智人才培養(yǎng)創(chuàng)新中心”三大定位?!笆逦濉逼陂g,將培養(yǎng)超20萬(wàn)名高質(zhì)量數(shù)智人才,賦能逾千名“數(shù)智布道師”和管理者,發(fā)布超30個(gè)ICT新職業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)。全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地的啟幕,是深圳打造國(guó)際科技創(chuàng)新高地的又一重要落子。這座匯聚與培養(yǎng)頂尖數(shù)智英才的核心樞紐,將在政府、龍頭企業(yè)、國(guó)資平臺(tái)等多方力量的共同澆灌下,扎根深圳這片創(chuàng)新沃土,加快“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”的深度融合,構(gòu)建“招生—培訓(xùn)—考試—認(rèn)證—就業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)—孵化”的閉環(huán)生態(tài),于世界科技競(jìng)爭(zhēng)與合作的新格局中,持續(xù)貢獻(xiàn)中國(guó)智慧與中國(guó)方案,打造政企協(xié)同、開放共贏的“全球標(biāo)桿”。未來(lái),深圳人才集團(tuán)作為“深圳城市HR”,將堅(jiān)定不移地履行建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的核心使命,以全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地為重要載體,深化與深圳市人社局、華為的協(xié)同機(jī)制,加速構(gòu)建國(guó)際一流的數(shù)智人才生態(tài),為深圳建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐寫下時(shí)代注腳。
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2025-05-13
“智”敬人才 雙向奔赴!深圳人才集團(tuán)AI人才專場(chǎng)活動(dòng)在坪山舉辦
5月9日,由深圳市人才集團(tuán)聯(lián)合坪山區(qū)工業(yè)和信息化局(坪山區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)辦公室)、坪山區(qū)人才工作局、坪山區(qū)人力資源局共同舉辦的深圳人才集團(tuán)AI人才專場(chǎng)活動(dòng)在坪山圓滿收官。本次活動(dòng)以推動(dòng)坪山區(qū)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí),強(qiáng)化數(shù)字化技能人才梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合為目標(biāo)方向,聚焦數(shù)字人技術(shù)、DeepSeek&人工智能訓(xùn)練師課程等資源,邀請(qǐng)了坪山區(qū)近百家企業(yè)參會(huì)。來(lái)自不同領(lǐng)域的企業(yè)高管、專家、人才齊聚坪山工匠園,共話人工智能嶄新未來(lái)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),深圳人才集團(tuán)圍繞 AI 在多元領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用展開主題分享,深度剖析技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新路徑與實(shí)踐成果。人工智能應(yīng)用方面,深圳人才集團(tuán)與百度聯(lián)合推出AI數(shù)字人運(yùn)維服務(wù),通過(guò)虛擬主播24小時(shí)不間斷直播及智能數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)破解人工主播用工難題等應(yīng)用場(chǎng)景,在不斷提升消費(fèi)者購(gòu)物體驗(yàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈與消費(fèi)端的無(wú)縫銜接。AI訓(xùn)練領(lǐng)域方面,深圳人才集團(tuán)推出 “人工智能訓(xùn)練師”認(rèn)證體系全域覆蓋計(jì)劃,深度融合 DeepSeek 前沿實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與專業(yè)課程體系,助力企業(yè)人才精準(zhǔn)把握 AI 時(shí)代核心生產(chǎn)力,搶占數(shù)字化發(fā)展先機(jī)。在AI辦公平臺(tái)展示環(huán)節(jié),深圳人才集團(tuán)結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景,介紹了 AI 辦公平臺(tái)如何深度賦能文稿創(chuàng)作、智能校對(duì)、制作PPT 等日常工作,該平臺(tái)可大幅提升工作效率與質(zhì)量,助力企業(yè)開啟全新的數(shù)智化辦公體驗(yàn)。深圳人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“當(dāng)下數(shù)字浪潮席卷全球,正以前所未有的速度重塑生活圖景,將我們帶入一個(gè)充滿無(wú)限可能的智慧時(shí)代。作為‘深圳城市HR’,如何能在數(shù)字化浪潮中勇當(dāng)時(shí)代弄潮兒,是我們?cè)谌Ψ?wù)大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)中一直在探索和實(shí)踐的方向?!贝舜紊钲谌瞬偶瘓F(tuán)與坪山聯(lián)袂合作,不僅是深圳政企聯(lián)動(dòng)的AI示范樣本,更是將前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)動(dòng)能的一次創(chuàng)新嘗試,帶來(lái)了逐夢(mèng)科技藍(lán)海的驚喜體驗(yàn),深度感受人工智能與產(chǎn)業(yè)融合的無(wú)限魅力。據(jù)了解,近年來(lái)深圳人才集團(tuán)在人工智能的探索中不斷發(fā)力,積極探索民之所需的全新科技應(yīng)用場(chǎng)景,不斷打造覆蓋人才全鏈條的科技化服務(wù)生態(tài)。此前由人才集團(tuán)打造的全市首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園已經(jīng)投入使用,數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”的創(chuàng)新,得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。而在“百萬(wàn)英才匯南粵”活動(dòng)中火爆出圈兒的“伯樂機(jī)器人”,也早已成為各大招聘會(huì)的新寵。在“小馬競(jìng)騰”創(chuàng)新AI助理平臺(tái)上,熱心的政務(wù)助理“競(jìng)競(jìng)”和獵聘助理“騰騰”正在賣力工作,為廣大市民帶來(lái)了更多全新的智能體驗(yàn)?!钲谌瞬偶瘓F(tuán)的千里馬國(guó)際“伯樂”機(jī)器人。點(diǎn)擊閱讀《集團(tuán)新聞|深圳人才集團(tuán)旗下子公司“火爆出圈”!千里馬國(guó)際“伯樂”機(jī)器人開啟全國(guó)巡回AI智能招聘》未來(lái),深圳人才集團(tuán)將持續(xù)與各方不斷聯(lián)動(dòng),積極搶抓人工智能發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇,構(gòu)建以人工智能為支撐的制造新范式、產(chǎn)業(yè)新形態(tài)、應(yīng)用新場(chǎng)景,為深圳交出暖心的“人才成績(jī)單”。
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2025-02-11
激活動(dòng)力 點(diǎn)燃引擎——深圳人才集團(tuán)召開2025年高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)
2月10日上午,集團(tuán)召開2025年高質(zhì)量發(fā)展大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)和市委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神,研究部署2025年集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),謀劃推進(jìn)落實(shí),扛牢政治擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉出席會(huì)議并講話。會(huì)議指出,要聚焦深圳城市HR品牌和大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)使命,認(rèn)真貫徹“粵聚英才、粵見未來(lái)”主題內(nèi)涵,助力實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”,攜手港澳加快建設(shè)高水平人才高地,夯實(shí)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才基座、人才底座。要把握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì),點(diǎn)燃科技創(chuàng)新澎湃引擎,加快人才發(fā)展領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式、新場(chǎng)景應(yīng)用,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要錨定服務(wù)和融入新發(fā)展格局目標(biāo),對(duì)標(biāo)對(duì)表2025年人才集團(tuán)中心工作安排,在擴(kuò)大高水平開放和建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)中找準(zhǔn)定位發(fā)揮功能,體現(xiàn)人才國(guó)企擔(dān)當(dāng)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),全體同仁要深刻把握高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)主題內(nèi)容,聚焦集團(tuán)2025年高質(zhì)量發(fā)展十大“關(guān)鍵詞”,干出“集團(tuán)大成果”。要聚焦改革,與時(shí)俱進(jìn)、革新思維、提高認(rèn)知,落地五大中心,打造戰(zhàn)略管控型總部。要聚焦創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)十大改革創(chuàng)新行動(dòng),提高創(chuàng)新的系統(tǒng)性科學(xué)性,強(qiáng)化任務(wù)分解和落地執(zhí)行。要聚焦開放,探索開展海外業(yè)務(wù),要構(gòu)建“雙招雙引”全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做強(qiáng)做大企業(yè)出海服務(wù),深化主體戰(zhàn)略合作,融入和助力高水平對(duì)外開放。要聚焦科技,加大科技研發(fā)投入,建強(qiáng)數(shù)智科創(chuàng)中心,做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)、人才虛擬產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái),全力打造“拳頭產(chǎn)品”,扎實(shí)推進(jìn)人才數(shù)據(jù)資產(chǎn)的積淀與運(yùn)營(yíng)。要聚焦金融,統(tǒng)籌推進(jìn)所屬企業(yè)混改引戰(zhàn)、人才科創(chuàng)基金設(shè)立事宜,加快集團(tuán)業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高投資收益,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要聚焦人才,大力引進(jìn)和培養(yǎng)急需人才,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化梯隊(duì)結(jié)構(gòu),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,提高各方面本領(lǐng)。要聚焦協(xié)同,牢固樹立“一盤棋”發(fā)展理念,切實(shí)發(fā)揮“三大動(dòng)力”、“三大引擎”作用。要聚焦責(zé)任,堅(jiān)決扛牢黨建責(zé)任、主體責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,扎實(shí)做好高質(zhì)量充分就業(yè)、人才公共服務(wù)、對(duì)口幫扶協(xié)作。要聚焦品牌,堅(jiān)持“服務(wù)產(chǎn)品化、產(chǎn)品品牌化”思路,創(chuàng)新打造細(xì)分垂直領(lǐng)域特色品牌,打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要聚焦文化,始終以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,培育構(gòu)建新時(shí)代人才集團(tuán)企業(yè)文化,久久為功、綜合發(fā)力,以超凡的大局智慧、卓越的發(fā)展成效,全面涵養(yǎng)一流人才生態(tài),奮力書寫領(lǐng)航粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代篇章。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)本部中層管理人員(含主持部門工作的負(fù)責(zé)人)及各子公司、所屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
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2025-01-23
激活“改革、創(chuàng)新、開放”內(nèi)生動(dòng)力,啟動(dòng)“科技、金融、人才”發(fā)展引擎,奮力譜寫集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新篇章
1月23日,集團(tuán)召開2024年工作年度總結(jié)大會(huì)暨2025年工作部署會(huì)議,系統(tǒng)總結(jié)2024年各項(xiàng)工作,部署2025年及下一階段重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席孫付高主持會(huì)議,集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理孫川作工作報(bào)告,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉發(fā)表重要講話。會(huì)議指出,2024年是集團(tuán)發(fā)展歷程中極不平凡的年份。一年來(lái),集團(tuán)秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以巡察整改為契機(jī),聚焦市委市政府中心工作,堅(jiān)定扛牢政治責(zé)任,賡續(xù)推進(jìn)全面深化改革,推動(dòng)戰(zhàn)略性重構(gòu),激發(fā)企業(yè)發(fā)展深層活力,用足用好“雙招雙引”,聚天下英才而用之,用心用情服務(wù)城市人才發(fā)展,以“人才+科技”構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,培育行業(yè)發(fā)展良好生態(tài),持續(xù)提升黨組織凝聚力號(hào)召力戰(zhàn)斗力,著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍,全力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,堅(jiān)持服務(wù)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任,講好人才故事,煥新人才集團(tuán)品牌形象,各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn),成長(zhǎng)趨勢(shì)向上向好,改革發(fā)展碩果累累。會(huì)議強(qiáng)調(diào),立足新的歷史起點(diǎn),集團(tuán)要精準(zhǔn)把握時(shí)代脈搏,深入研判行業(yè)趨勢(shì),在面對(duì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不確定性中找到確定性,緊緊圍繞市委市政府賦予的職責(zé)使命,全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)要求,以高質(zhì)量發(fā)展為根本導(dǎo)向,以提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,全面貫徹“六個(gè)堅(jiān)定不移”,統(tǒng)籌加強(qiáng)黨的建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方向、全面深化改革增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能、科技創(chuàng)新塑造高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)、做強(qiáng)做優(yōu)做大夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基、推進(jìn)合規(guī)管理強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展保障,守望相傳深圳敢闖敢試的拓荒精神和一往無(wú)前的追夢(mèng)勇氣,胸懷溫暖充滿信心,腳踏實(shí)地艱苦奮斗,決勝“十四五”,開啟“十五五”,向著光明的未來(lái)闊步前進(jìn),奮力書寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!會(huì)議還表彰了榮獲集團(tuán)2024年度優(yōu)秀黨建品牌、2024年度先進(jìn)集體和個(gè)人、2024年十件大事、2024年度十大改革創(chuàng)新項(xiàng)目、2024年度“最美奮斗者”。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)本部各部門正副職,各子公司、所屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)本部全體員工參會(huì)。
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2024-12-12
人才集團(tuán)與工商銀行深圳分行簽署戰(zhàn)略合作,攜手譜寫人才強(qiáng)國(guó)新篇章
2024年12月12日,人才集團(tuán)與工行深圳分行舉辦戰(zhàn)略合作簽約活動(dòng),人才集團(tuán)高大偉董事長(zhǎng)、劉三揚(yáng)副總經(jīng)理與工行深圳分行董建軍行長(zhǎng)、歐鐵帥副行長(zhǎng)出席活動(dòng),雙方于現(xiàn)場(chǎng)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。集團(tuán)黨委辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、外服集團(tuán)、千里馬國(guó)際主要負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。此次合作標(biāo)志著雙方在人才服務(wù)與金融服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒄归_深度合作,共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)。工商銀行作為全球領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu),致力于為客戶提供全面的金融服務(wù)解決方案。作為深圳市屬國(guó)資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),人才集團(tuán)始終以服務(wù)人才、促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)為核心,落實(shí)好市委、市政府賦予的打造“深圳城市HR”的職能定位。 雙方合作基于共同的發(fā)展理念以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),我司將以本次簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議為契機(jī),通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)合作共贏。未來(lái),雙方將在更廣泛的領(lǐng)域?qū)で蠛献鳈C(jī)會(huì),共同探索金融與人才服務(wù)融合的新范式,為實(shí)現(xiàn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
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2024-11-11
商務(wù)部駐深圳特派員尹虹一行蒞臨外服集團(tuán)開展調(diào)研
11月4日上午,商務(wù)部駐深圳特派員尹虹一行到外服集團(tuán)進(jìn)行商務(wù)調(diào)研。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉一行陪同調(diào)研。會(huì)議指出,近年來(lái),外服集團(tuán)始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,聚集深圳市委市政府工作部署,積極把握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)歷史機(jī)遇,立足人才綜合服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌部署業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,試點(diǎn)創(chuàng)建深圳市中小企業(yè)出海一體化服務(wù)平臺(tái),著力做好龍頭企業(yè)出海市場(chǎng)化服務(wù),謀劃建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,發(fā)揮各類市場(chǎng)主體創(chuàng)新活力,持續(xù)做好對(duì)港勞務(wù)輸出全流程服務(wù),重點(diǎn)圍繞外資一體推進(jìn)外聯(lián)、外資、外包協(xié)同聯(lián)動(dòng),穩(wěn)步提升科技領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)活力,不斷發(fā)揮外服集團(tuán)服務(wù)地區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)的支撐作用。會(huì)議強(qiáng)調(diào),外服集團(tuán)準(zhǔn)確把握發(fā)展定位,積極面對(duì)新形勢(shì)下挑戰(zhàn)機(jī)遇,深度探索、扎實(shí)創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)了國(guó)企擔(dān)當(dāng),成績(jī)斐然、未來(lái)可期。在新時(shí)代發(fā)展新起點(diǎn)上,要持續(xù)推進(jìn)學(xué)思踐悟黨的二十屆三中全會(huì)精神,深化教育科技人才體制機(jī)制改革重要部署,持之以恒做好綜合服務(wù)平臺(tái)試點(diǎn)創(chuàng)建,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、整合資源、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),有力推動(dòng)粵港澳實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、人才服務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。此次調(diào)研活動(dòng)重點(diǎn)突出、深入探討、提出對(duì)策,為外服集團(tuán)未來(lái)發(fā)展指明方向、蓄勢(shì)儲(chǔ)能。接下來(lái),外服集團(tuán)將繼續(xù)提振奮發(fā)有為的精神狀態(tài),匯聚創(chuàng)新發(fā)展合力,以實(shí)干之心增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之力、練就擔(dān)當(dāng)之能,為助推外服集團(tuán)深耕深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū),推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展和深圳示范區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)新時(shí)代創(chuàng)新篇章。商務(wù)部駐深圳特派員辦事處二級(jí)調(diào)研員孫一鳴、商務(wù)部駐深圳特派員辦事處一級(jí)主任科員劉薇,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理劉三揚(yáng),外服務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)吳愛華,集團(tuán)辦公室副主任、外服集團(tuán)黨總支副書記、副總經(jīng)理(主持全面工作)晏嘉徽、外服集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人員參加座談會(huì)。
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2024-10-02
致敬奮斗者 砥礪再出發(fā)——深圳人才集團(tuán)赴華為開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展重要論述精神,持續(xù)推進(jìn)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新,9月29日,深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉帶隊(duì)前往華為公司開展“向華為學(xué)習(xí)”專題高級(jí)研習(xí)班。深圳人才集團(tuán)全體高管及各相關(guān)部門、子公司主要領(lǐng)導(dǎo),華為公司相關(guān)高管參加研習(xí)。華為,被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)之光。從創(chuàng)立至今,華為始終保持對(duì)先進(jìn)技術(shù)和非凡品質(zhì)的極致追求,以破釜沉舟的勇氣,讓世界看到了中國(guó)企業(yè)強(qiáng)大的生命力和創(chuàng)新力。作為全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)(ICT)解決方案供應(yīng)商,華為以其獨(dú)特的企業(yè)文化和管理之道聞名于世。為學(xué)習(xí)借鑒華為的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),深圳人才集團(tuán)一行來(lái)到華為東莞松山湖基地,學(xué)習(xí)華為企業(yè)文化,了解未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,感受華為前沿技術(shù)。29日下午,在交流座談會(huì)中,來(lái)自華為公司的資深專家先后分享了華為公司在人才培養(yǎng)方面的合作案例、ICT人才培訓(xùn)與認(rèn)證體系、政校企產(chǎn)學(xué)研合作新模式等內(nèi)容。此外,與會(huì)各方還圍繞《全球視野與多元化獵聘策略》《人才培養(yǎng)與發(fā)展體系構(gòu)建》《海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》三大主題進(jìn)行深入交流。通過(guò)對(duì)政策解讀、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)方向、品牌建設(shè)等方面的探討,人才集團(tuán)深入學(xué)習(xí)華為公司的人才培養(yǎng)理念、選拔機(jī)制以及培訓(xùn)體系,進(jìn)一步提升集團(tuán)管理人員的綜合素質(zhì)與管理能力,開闊全球化視野。華為公司是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的驕傲,在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任等方面展現(xiàn)出了卓越的成就。此次培訓(xùn)讓大家深切感受到華為公司長(zhǎng)期艱苦奮斗的企業(yè)文化、以客戶為中心的發(fā)展理念、善于把握全球行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的胸懷格局以及勇爭(zhēng)世界一流的勇氣魄力。希望通過(guò)此次交流,人才集團(tuán)能夠加強(qiáng)與華為公司的聯(lián)系,共同探索人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)多元化的合作模式
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不為未來(lái)設(shè)限,共探無(wú)限精彩!深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年度校園招聘火熱進(jìn)行中!
2023-12-06
更好的深圳歡迎更好的你——深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年校園招聘不為未來(lái)設(shè)限,共探無(wú)限精彩!深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年度校園招聘火熱進(jìn)行中!掃碼進(jìn)入“深i優(yōu)才”,一站獲取崗位信息、一鍵投遞人才簡(jiǎn)歷、求職信息精準(zhǔn)匹配,更加便捷!更加高效!更加專業(yè)!公司介紹深圳人才集團(tuán)(Shenzhen Talent Group)是深圳市管綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),是粵港澳大灣區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和知名品牌。集團(tuán)肩負(fù)著深圳城市HR和打造國(guó)際人才高地重要抓手的任務(wù)使命,服務(wù)各級(jí)政府單位、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、重點(diǎn)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)超過(guò)50萬(wàn)次,服務(wù)各類人才超過(guò)5000萬(wàn)人次,為粵港澳大灣區(qū)和中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)。旗下包括深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司、深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司、深圳千里馬國(guó)際獵頭有限公司、深圳市人力資源服務(wù)有限公司、深圳市人才服務(wù)中心、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司、深圳市人才產(chǎn)業(yè)園有限公司、深圳之光人才科技有限公司等多家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。圓夢(mèng)鵬城“為實(shí)干者提供平臺(tái),為優(yōu)秀者構(gòu)建舞臺(tái)”,人才集團(tuán)始終堅(jiān)持選擇“對(duì)的人”,真正實(shí)現(xiàn)“事業(yè)留人、文化留人、機(jī)制留人、薪酬留人”!這里有健全的薪酬福利體系以及與崗位價(jià)值、工作能力相匹配的、有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,嚴(yán)格按照法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金),這也是國(guó)有企業(yè)在福利保障方面具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)之一;同時(shí)公司還提供年度體檢、法定帶薪假期、工會(huì)福利、各類培訓(xùn)(學(xué)歷教育、職業(yè)資格證)資源支持等。校招職位戰(zhàn)略研究崗崗位職責(zé):擬定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃并督導(dǎo)實(shí)施,組織開展課題研究、信息收集整理,為公司決策提供支持等學(xué)歷:碩士研究生及以上專業(yè):工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)前端開發(fā)工程師崗位職責(zé):為集團(tuán)發(fā)展提供技術(shù)支撐,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門H5、小程序開發(fā)迭代需求等 學(xué)歷:碩士研究生及以上專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)組織發(fā)展崗崗位職責(zé):參與研究制定人力資源工作總體規(guī)劃和人事路線方針政策,組織實(shí)施集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)工作,撰寫各類綜合人力資源工作方案等學(xué)歷:碩士研究生及以上專業(yè):人力資源相關(guān)專業(yè)薪資待遇薪資待遇:本科約15萬(wàn)/年起,研究生約20萬(wàn)/年起注:特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科深愛人才,圳等你來(lái)!北京、天津、上海、杭州、哈爾濱、長(zhǎng)春、大連、鄭州、濟(jì)南、青島、合肥、南京、西安、蘭州、成都、重慶、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、廈門、深圳21城84校招聘同步開啟!歡迎掃碼關(guān)注△公眾號(hào)△投遞簡(jiǎn)歷
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持續(xù)三年量化研究披露我國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展成效顯著 深圳人才集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布 《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告
2023-11-17
2023年11月17日,由深圳人才集團(tuán)領(lǐng)銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告在深圳發(fā)布。該報(bào)告是“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報(bào)告,也是圍繞2021至2023年中國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估的綜合性研究成果。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,“著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之”?!吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究,以及創(chuàng)新人才量化評(píng)價(jià)體系十個(gè)維度2021至2023年的三年動(dòng)態(tài)演化研究。最新研究成果顯示,在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,我國(guó)在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,發(fā)展成效顯著?!爸袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是2021年中央人才工作會(huì)議后發(fā)布的全國(guó)首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)價(jià)體系和研究成果,以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。三年來(lái),“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”堅(jiān)持植根中國(guó)情境,通過(guò)持續(xù)跟蹤和量化研究,全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化地展現(xiàn)了我國(guó)創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)?!吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告構(gòu)建具有中國(guó)特色的“創(chuàng)新人才”量化評(píng)估體系最新發(fā)布的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告,通過(guò)9個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)對(duì)58個(gè)城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行量化評(píng)估。城市方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點(diǎn)城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等,而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象,從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,注重創(chuàng)新人才的應(yīng)用性和對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度,同時(shí)體現(xiàn)各地政府對(duì)創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學(xué)排名、U.S. News世界大學(xué)排名和泰晤士高等教育世界大學(xué)排名等綜合性排名,而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象,從創(chuàng)新學(xué)術(shù)人才、商業(yè)管理人才、大國(guó)工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,充分考慮學(xué)術(shù)的原始性創(chuàng)新和社會(huì)需求的實(shí)踐性創(chuàng)新,同時(shí)將評(píng)估對(duì)象由高校“畢業(yè)生”擴(kuò)充為“在校生”,盡可能全面客觀地反映高校對(duì)創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會(huì)主席、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示,“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅(jiān)持“小切口、大格局”,緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進(jìn)行持續(xù)性量化評(píng)估,經(jīng)過(guò)三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累,已形成一整套具有科學(xué)前瞻性和鮮明時(shí)代性的量化評(píng)估體系,力求為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效根據(jù)習(xí)近平總書記對(duì)高水平人才高地建設(shè)的戰(zhàn)略部署,《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究。研究重點(diǎn)分析了高水平人才高地的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和差異協(xié)同,剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn),為高水平人才高地建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示,北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國(guó)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)維度均處于領(lǐng)先地位且較為均衡,其中人才效能最為突出;上海的人才規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯;粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出,技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固,人才環(huán)境優(yōu)勢(shì)較為顯著,具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實(shí)現(xiàn)研究成果的實(shí)踐指導(dǎo)功能,《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告從十個(gè)維度對(duì)2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進(jìn)行三年對(duì)比分析。同時(shí),將三年來(lái)十個(gè)維度排名持續(xù)上升的前5名城市和高校進(jìn)行分析,剖析其持續(xù)上升背后的深層次原因,挖掘其創(chuàng)新人才發(fā)展成效之所以領(lǐng)先的主要因素。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學(xué)參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地?!吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告研究顯示,各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.914,說(shuō)明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有極強(qiáng)的相關(guān)性。以一線城市深圳為例,深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國(guó)第三,僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面,深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標(biāo)的全國(guó)第一,每萬(wàn)人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一,領(lǐng)先于北京,遠(yuǎn)超上海。在創(chuàng)新人才效能方面,深圳以23.40萬(wàn)件非發(fā)明專利授權(quán)數(shù)位列全國(guó)第一,每萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國(guó)第二,與第三名上海拉開較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面,深圳高居“人才引進(jìn)與流動(dòng)”指標(biāo)的全國(guó)榜首,人口凈流入量表現(xiàn)突出;深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二,超越上海,且與第一名北京的差距逐步縮小,由2021年相差8.62萬(wàn)人降至2023年僅相差2.92萬(wàn)人;同時(shí),深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長(zhǎng)。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面,深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條, 超越杭州和廣州位列全國(guó)第三。以二線城市無(wú)錫為例,無(wú)錫是2023年唯一進(jìn)入創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合排名全國(guó)前10強(qiáng)的二線城市,創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)、效能、創(chuàng)新支持等方面無(wú)錫均進(jìn)入全國(guó)前十。近三年創(chuàng)新人才的“經(jīng)濟(jì)效益”指標(biāo)方面,無(wú)錫始終穩(wěn)定在全國(guó)第七,超越多個(gè)新一線城市,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。貢獻(xiàn)標(biāo)桿研究成果,踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉表示,連續(xù)三年發(fā)布“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神的有力舉措。隨著人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施,社會(huì)各界亟待通過(guò)一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評(píng)估體系深入洞悉我國(guó)創(chuàng)新人才的發(fā)展格局,準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而提升政策制定的精準(zhǔn)性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。深圳人才集團(tuán)作為全國(guó)先行示范以“人才”命名的集團(tuán)和專業(yè)從事人才工作的國(guó)有企業(yè),發(fā)揮專業(yè)價(jià)值,積極履行為我國(guó)創(chuàng)新人才事業(yè)貢獻(xiàn)標(biāo)桿成果的國(guó)企社會(huì)責(zé)任。三年來(lái),憑借創(chuàng)新性和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值,“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)” 受到了各級(jí)決策層、高校、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)刊物和媒體的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。未來(lái),“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”將繼續(xù)以“刻度尺”的精神問診把脈、建言獻(xiàn)策,力爭(zhēng)在洞悉創(chuàng)新人才發(fā)展趨勢(shì)、推動(dòng)精準(zhǔn)施策、完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系等方面持續(xù)提供數(shù)據(jù)支撐,為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)綿薄之力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)(China Innovative Talents Index)是我國(guó)首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)估體系和研究成果,于2021年中央人才工作會(huì)議召開三個(gè)月后首度發(fā)布,并以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)植根中國(guó)情境,具有中國(guó)特色,全方位、多層次和動(dòng)態(tài)化地反映了我國(guó)創(chuàng)新人才數(shù)量和質(zhì)量的真實(shí)情況,力求為健全“聚天下英才而用之”的政策體系提供決策參考,為高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才帶來(lái)啟迪,為城市發(fā)揮創(chuàng)新人才效能開辟思路,為廣大創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)和發(fā)展做好參謀,為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。
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深圳人才集團(tuán)與深圳永葆好奇科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-09-01
8月23日下午,深圳人才集團(tuán)與深圳永葆好奇科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱刺猬CIWEI)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌、副總經(jīng)理田雨、刺猬CIWEI首席執(zhí)行官李亞平,副總裁鄒雪梅等出席簽約儀式。深圳人才集團(tuán)副總經(jīng)理田雨與刺猬CIWEI副總裁邢杰作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,雙方圍繞現(xiàn)代化、專業(yè)化人才服務(wù)開展多層次、多形式、全方位的合作,將發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)影響力,結(jié)成雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,進(jìn)一步為企業(yè)和人才提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。深圳人才集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部、深圳之光人才科技有限公司、刺猬CIWEI投資方東方富海、國(guó)金資本相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式并深入交流。深圳永葆好奇科技有限公司(刺猬CIWEI)成立于2015 年,旗下的刺猬實(shí)習(xí)校招品牌是中國(guó)領(lǐng)先的青年人才發(fā)展平臺(tái),也是優(yōu)秀的創(chuàng)新雇主品牌專家和青年人才挖掘?qū)<摇4题脚_(tái)上活躍著超過(guò)1000萬(wàn)18至28歲的青年用戶。刺猬的實(shí)習(xí)校招平臺(tái)已為超過(guò)1000家領(lǐng)先企業(yè)提供過(guò)深度人力資源服務(wù),全球校園渠道覆蓋過(guò)1200多所院校,累計(jì)幫助超過(guò)100萬(wàn)大學(xué)生開啟職業(yè)征途。
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深圳人才集團(tuán)與深圳市前海手繪科技文化有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-09-01
8月24日下午,深圳人才集團(tuán)與深圳市前海手繪科技文化有限公司(以下簡(jiǎn)稱“來(lái)畫”)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝,總經(jīng)理翟斌、來(lái)畫董事長(zhǎng)、CEO魏博,聯(lián)合創(chuàng)始人全倖慧等出席簽約儀式。光明區(qū)人力資源局黨組書記、局長(zhǎng)禹明,前海管理局政務(wù)數(shù)據(jù)處處長(zhǎng)趙冰冰出席會(huì)議并見證簽約。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌與來(lái)畫聯(lián)合創(chuàng)始人全倖慧作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,雙方將通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),圍繞科技化、現(xiàn)代化人才服務(wù)達(dá)成多模式、多層次的合作,打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同致力于全方位的交流和發(fā)展。深圳人才集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部、深圳之光人才科技有限公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式并深入交流。深圳市前海手繪科技文化有限公司(簡(jiǎn)稱“來(lái)畫”)成立于2015年,是我國(guó)數(shù)字文創(chuàng)行業(yè)的知名獨(dú)角獸企業(yè)。來(lái)畫是新華社、人民日?qǐng)?bào)、文化和旅游部的官方戰(zhàn)略合作伙伴,也是國(guó)家融媒體重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——媒體融合生產(chǎn)技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(新華社承建)的技術(shù)研發(fā)方之一。2022年來(lái)畫入選工信部“第一批重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)合建設(shè)機(jī)構(gòu)”。成立以來(lái),來(lái)畫平臺(tái)產(chǎn)生了上千萬(wàn)部作品,累計(jì)服務(wù)了數(shù)千萬(wàn)用戶,覆蓋全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并曾多次被《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》等進(jìn)行專題報(bào)道。
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江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)陳紅一行到訪集團(tuán)
2023-08-10
8月8日上午,江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)陳紅一行到訪集團(tuán)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝出席會(huì)議。江蘇大學(xué)學(xué)生工作處、海外教育學(xué)院、電氣信息工程學(xué)院、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談。集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部、人本集團(tuán)、外服集團(tuán)、千里馬公司、人才中心、鵬勞公司等參加會(huì)議。幸輝董事長(zhǎng)對(duì)陳紅副校長(zhǎng)一行表示熱烈歡迎,并全面介紹了深圳“20+8”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等方面的情況。幸輝董事長(zhǎng)表示,江蘇大學(xué)作為深圳人才集團(tuán)“三個(gè)一百”戰(zhàn)略體系的簽約高校,具有良好的合作基礎(chǔ)。人才集團(tuán)作為深圳“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要抓手,致力于為人才供給端與需求端搭建平臺(tái),提供全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期、全產(chǎn)品線的人才服務(wù),在高端人才獵聘、人才培養(yǎng)、人才輸送等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。希望集團(tuán)能與江蘇大學(xué)加強(qiáng)交流,整合雙方優(yōu)勢(shì)資源,積極探索新的合作模式,圍繞校企合作、畢業(yè)生輸送、科研成果轉(zhuǎn)化等方面緊密合作,互利共贏。 陳紅副校長(zhǎng)感謝人才集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)江蘇大學(xué)的支持,并重點(diǎn)介紹了江蘇大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)以及畢業(yè)生就業(yè)等情況。陳紅副校長(zhǎng)表示,學(xué)校將積極發(fā)揮江蘇大學(xué)在人才、科研、國(guó)際交流等方面的資源優(yōu)勢(shì),不斷深化學(xué)校與人才集團(tuán)的合作空間,通過(guò)渠道整合、資源互補(bǔ)建立密切的戰(zhàn)略合作關(guān)系,為校企全面合作“引航蓄能”。隨后,雙方圍繞人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)、校友資源對(duì)接、科研成果轉(zhuǎn)化、高端人才獵聘等方面開展交流。
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“僑才通”數(shù)智平臺(tái)正式上線,江門人才發(fā)展集團(tuán)為中國(guó)僑都人才服務(wù)體系提級(jí)賦能
2023-08-10
8月4日,由江門人才發(fā)展集團(tuán)承辦的江門市“僑才通”人才服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)在江門鶴山市人才驛站舉行。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二級(jí)巡視員、人才開發(fā)處處長(zhǎng)劉劍莉,江門市人民政府副市長(zhǎng)周佩珊等出席會(huì)議并講話。來(lái)自江門市直相關(guān)部門、各縣(市、區(qū))委組織部門和人社部門,人才服務(wù)大使、人才服務(wù)專員、高層次人才和人才服務(wù)點(diǎn)代表等出席會(huì)議。本次大會(huì)以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式召開,代表們現(xiàn)場(chǎng)參觀體驗(yàn)了鶴山市人才驛站和全市部分人才服務(wù)點(diǎn)展示區(qū),在集中會(huì)議上對(duì)人才服務(wù)大使、人才服務(wù)特邀觀察員、人才服務(wù)專員、人才服務(wù)點(diǎn)代表、廣東省優(yōu)粵卡、僑都人才卡等進(jìn)行了頒證儀式,并由江門人才發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)宋曉明向與會(huì)嘉賓推介僑才通小程序,帶領(lǐng)大家一同現(xiàn)場(chǎng)掃碼體驗(yàn)人才服務(wù)數(shù)智化。同時(shí)會(huì)議上正式進(jìn)行了“僑才通”小程序發(fā)布上線儀式。僑才通小程序通過(guò)江門人才發(fā)展集團(tuán)的深江資源互享,依托深圳人才集團(tuán)所屬外服集團(tuán)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),借鑒深圳國(guó)際人才服務(wù)體系和數(shù)字化平臺(tái)“才華通”的服務(wù)理念和數(shù)智化技術(shù),結(jié)合江門特色屬地資源和用戶需求,銜接三區(qū)四市的人才服務(wù),全力打造中國(guó)僑都高層次人才服務(wù)的專屬平臺(tái)。近年來(lái)江門市推動(dòng)人才服務(wù)由碎片化向一體化升級(jí),“僑才通”人才服務(wù)體系已實(shí)現(xiàn)提供政務(wù)服務(wù)綠色通道80多項(xiàng),鏈接全市人才服務(wù)站點(diǎn)近100家。“僑才通”小程序?qū)崿F(xiàn)了全市人才服務(wù)線上線下融合對(duì)接,匯聚政務(wù)服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等11類僑都人才卡服務(wù)功能,將人才權(quán)益線上化。會(huì)上,江門市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)文麗介紹了江門市僑才通人才服務(wù)體系,主要依托3個(gè)載體,“一卡、一網(wǎng)、一站”,即僑都人才卡身份載體,僑才通人才服務(wù)的線上載體,人才驛站線下人才服務(wù)載體,致力重構(gòu)和優(yōu)化整體人才環(huán)境,推動(dòng)人才服務(wù)由碎片化升級(jí)為一體化,目前已實(shí)現(xiàn)提供政務(wù)服務(wù)綠色通道80多項(xiàng),鏈接全市旅游景點(diǎn)、餐飲美食、酒店住宿、文化體育等人才服務(wù)站點(diǎn)近100家。江門市委組織部副部長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)、市人才工作局局長(zhǎng)陳志美在會(huì)上做了工作要求,她表示,一是各部門各縣(市、區(qū))要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成人才服務(wù)全市“一盤棋”格局;二是要分類推進(jìn),打通人才服務(wù)“最后一公里”;三是要強(qiáng)化落實(shí),健全服務(wù)保障體系厚植人才沃土。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二級(jí)巡視員、人才開發(fā)處處長(zhǎng)劉劍莉表示,引進(jìn)人才是重點(diǎn),留住人才是關(guān)鍵,廣東各地的人才政策從最開始的重金攬才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持轉(zhuǎn)向打造“一站式”貼心配套服務(wù)的組合拳,圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新活力,持續(xù)深化人才政策改革做實(shí)做細(xì)“五個(gè)一”服務(wù)體系,營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才環(huán)境。江門市人民政府副市長(zhǎng)周佩珊表示,做好人才服務(wù)是人才隊(duì)伍不斷壯大的基礎(chǔ)和保障,目前,全市人才資源總量突破93萬(wàn),高層次人才超1萬(wàn)人。接下來(lái),要形成全市人才服務(wù)合力,打造有比較優(yōu)勢(shì)的人才服務(wù),以人才服務(wù)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人才倍增”。
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廣東省人力資源服務(wù)許可證4403000001 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào) 粵B2-20100085 ICP備案編號(hào):粵B2-20050045號(hào)粵公網(wǎng)安備44030302002357號(hào)

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